Chief of Accounting Operations

Persyaratan utama untuk mengisi posisi ini meliputi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 0 tahun (sesuai data yang diberikan).
• Jenis kelamin terbuka untuk semua.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun, khususnya di industri perhotelan.
• Kemampuan akuntansi strategis yang menjadi fokus utama tugas.

Deskripsi pekerjaan dan kompetensi yang diharapkan mencakup:

• Pengalaman minimal satu tahun di sektor hospitality, yang memastikan kandidat familiar dengan dinamika keuangan dan operasional hotel.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang kuat, penting untuk berkoordinasi dengan tim lintas departemen, mengelola laporan, serta menyampaikan informasi keuangan secara jelas kepada manajemen.
• Pengetahuan atau pengalaman dengan sistem VHP menjadi nilai tambah, membantu dalam mengoptimalkan proses akuntansi berbasis teknologi.
• Keterampilan akuntansi strategis yang memungkinkan perencanaan dan pelaksanaan kebijakan keuangan yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Secara harian, peran ini dapat melibatkan peninjauan dan validasi transaksi keuangan, penyusunan laporan keuangan periodik, serta berkolaborasi dengan tim operasional untuk memastikan akurasi data. Kemampuan berkomunikasi secara efektif menjadi kunci ketika menyampaikan temuan atau rekomendasi kepada pihak manajemen atau stakeholder lainnya.

Selain keahlian teknis, sifat-sifat seperti ketelitian, kemampuan analitis, serta kepekaan terhadap detail sangat penting. Kandidat diharapkan dapat bekerja dalam lingkungan yang menuntut, mengingat jam kerja yang mencakup seluruh hari dalam seminggu (Senin–Senin) dengan rentang waktu 00:00–00:00, sehingga fleksibilitas dan disiplin pribadi menjadi bagian integral dari profil yang dicari.

Jadwal kerja yang ditetapkan adalah:

• Hari kerja: Senin hingga Senin (setiap hari dalam seminggu).
• Jam kerja: 00:00 – 00:00, menandakan kebutuhan untuk ketersediaan penuh selama 24 jam.

Dengan pola kerja tersebut, kandidat harus siap untuk mengelola tugas-tugas akuntansi secara berkelanjutan, termasuk penyesuaian pada shift atau penanganan situasi darurat yang mungkin muncul di lingkungan perhotelan yang dinamis.

Ringkasan kompetensi lunak yang menjadi nilai plus bagi posisi ini meliputi:

• Kemampuan beradaptasi dalam situasi yang berubah-ubah dan tekanan tinggi.
• Keterampilan memimpin dan mengarahkan tim secara efektif, meskipun tidak secara eksplisit disebutkan, hal ini tercermin dari peran “Chief”.
• Komunikasi jelas, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan data keuangan dan rekomendasi strategis.
• Etika kerja yang tinggi serta integritas dalam menangani informasi keuangan sensitif.