Posisi Task Force Penjualan (Canvasing/Promotor) Samosir bertanggung jawab untuk mengelola dan meningkatkan penjualan produk di outlet-outlet retail serta pengecer di wilayah yang ditentukan. Peran ini melibatkan perencanaan rute kunjungan, pelaksanaan promosi, penanganan keluhan, serta pengumpulan data pasar yang penting bagi tim penjualan. Kandidat yang terpilih akan bekerja secara mandiri dengan dukungan tim leader, memastikan target penjualan tercapai melalui pendekatan yang proaktif dan komunikatif.
Tanggung Jawab Utama:
- Merencanakan dan melaksanakan penjualan ke outlet retail atau pengecer sesuai strategi perusahaan.
- Melakukan kunjungan rutin ke outlet yang telah ditetapkan, mengikuti rute kunjungan yang telah diatur.
- Menyampaikan informasi terkini dan memberikan masukan terkait perubahan data outlet atau rute kunjungan.
- Mengimplementasikan program promosi di outlet retail sesuai dengan brief yang diberikan.
- Menangani keluhan terkait kualitas produk dan melaporkannya secara cepat kepada team leader.
- Menyiapkan stok produk serta material POSM yang diperlukan untuk mencapai target penjualan.
- Mengumpulkan informasi pasar yang relevan dan menyampaikan laporan kepada team leader.
- Melakukan administrasi penjualan sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
Kualifikasi dan Persyaratan:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun, dengan pengalaman FMCG minimal 3 bulan.
- Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C yang masih aktif.
- Jenis kelamin laki‑laki.
- Kemampuan analisis, komunikasi yang baik, dan kemampuan beradaptasi cepat.
Jam dan Hari Kerja:
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Dalam menjalankan tugas sehari‑hari, seorang Task Force Penjualan harus mampu mengatur jadwal kunjungan secara efisien, memastikan setiap outlet menerima dukungan promosi yang tepat waktu, serta menjaga hubungan baik dengan pemilik atau pengelola outlet. Kemampuan analisis diperlukan untuk mengidentifikasi tren penjualan dan memberikan masukan strategis kepada tim. Komunikasi yang efektif menjadi kunci dalam menyampaikan informasi produk, menangani keluhan, dan melaporkan hasil kunjungan kepada atasan.
Selain keterampilan teknis, peran ini menuntut sikap proaktif, ketelitian dalam pencatatan administrasi, serta fleksibilitas dalam menyesuaikan diri dengan perubahan rute atau kebutuhan pasar. Kandidat yang berhasil akan berkontribusi langsung pada pencapaian target penjualan perusahaan, sekaligus memperkuat kehadiran merek di pasar lokal melalui interaksi langsung dengan outlet‑outlet retail.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Adaptasi Cepat Analisis Komunikasi |
| Benefit | Bonus kinerja BPJS Gaji Pokok |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.