Recruiter Lapangan Ekspedisi – Area Jakarta Timur

Tanggung Jawab Utama

• Menjalankan pencarian calon kurir melalui berbagai metode, termasuk distribusi flyer, canvasing langsung, serta memanfaatkan referensi dari jaringan yang ada.
• Mengevaluasi kelayakan kandidat dengan memeriksa dokumen penting seperti SIM dan kepemilikan kendaraan yang sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Melakukan proses wawancara untuk menilai kompetensi serta memastikan seluruh dokumen calon kurir telah lengkap dan sah.
• Memberikan pengarahan mengenai tugas harian, SOP operasional, serta cara penggunaan aplikasi yang diperlukan dalam aktivitas pengiriman.
• Memantau efektivitas proses rekrutmen dengan mengamati tingkat retensi kurir yang telah bergabung, serta melakukan penyesuaian bila diperlukan.
• Menyusun laporan hasil rekrutmen secara periodik dan menyampaikannya kepada tim HR atau atasan langsung untuk evaluasi lebih lanjut.

Persyaratan dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang perekrutan atau posisi serupa.
• Kemampuan khusus dalam perekrutan karyawan, termasuk teknik wawancara dan seleksi.

Jam Kerja dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Kemampuan Soft Skill yang Diperlukan

• Komunikasi efektif untuk berinteraksi dengan calon kurir, tim internal, serta atasan.
• Negosiasi dan persuasi dalam mengajak kandidat bergabung melalui metode canvasing atau referensi.
• Ketelitian dalam memeriksa dokumen seperti SIM dan kendaraan, memastikan semua persyaratan terpenuhi.
• Manajemen waktu yang baik untuk mengatur jadwal pencarian, wawancara, serta pelaporan dalam satu hari kerja.
• Kemampuan analisis untuk menilai tingkat retensi dan memberikan rekomendasi perbaikan proses rekrutmen.
• Kerja tim yang solid, terutama dalam berkoordinasi dengan departemen HR dan atasan dalam penyusunan laporan.