Posisi Staf Rekrutmen di Jakarta Timur menawarkan kesempatan bagi kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi untuk berkontribusi dalam proses perekrutan serta pengelolaan data kandidat. Peran ini menuntut kemampuan analisis data, penguasaan media sosial, serta keahlian dalam desain grafis, yang semuanya akan diaplikasikan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan sering kali memerlukan mobilitas ke luar kota maupun penempatan di area JABODETABEK.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumpulan dan analisis data kandidat.
- Memanfaatkan berbagai platform media sosial untuk mencari, menghubungi, dan menarik calon talent.
- Menggunakan aplikasi desain grafis dalam pembuatan materi promosi lowongan pekerjaan.
- Melakukan kunjungan lapangan untuk keperluan wawancara, job fair, atau kegiatan rekrutmen lainnya.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai standar dan jadwal.
- Menyusun laporan rekrutmen secara teliti dan menyajikannya dalam format yang mudah dipahami.
- Menyesuaikan strategi rekrutmen dengan kebutuhan organisasi yang berubah-ubah.
Kualifikasi
- Pria atau wanita dengan pendidikan minimal S1 Psikologi.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Menguasai penggunaan beragam media sosial untuk tujuan profesional.
- Bersedia bekerja di lapangan serta siap ditugaskan ke luar kota.
- Mampu menyesuaikan diri dengan penempatan di area JABODETABEK.
- Terampil dalam aplikasi desain grafis.
- Komunikatif dengan kemampuan interpersonal yang kuat.
- Teliti, cekatan, dan dapat bekerja efektif dalam berbagai situasi.
- Adaptif terhadap lingkungan kerja yang cepat berubah.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1, khususnya bidang Psikologi.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja tidak menjadi keharusan; fresh graduate dapat dipertimbangkan.
- Kemampuan manajemen proses rekrutmen menjadi nilai tambah.
Jadwal Kerja
Hari kerja berlangsung dari Senin hingga Senin dengan jam kerja fleksibel yang tercantum sebagai 00:00 – 00:00, menandakan adanya kemungkinan shift atau penyesuaian waktu kerja sesuai kebutuhan operasional.
Dengan kombinasi keahlian analitis, kreatif, dan interpersonal, Staf Rekrutmen diharapkan dapat menjalankan tugas secara efektif, berkontribusi pada pencapaian target rekrutmen perusahaan, serta mendukung pertumbuhan organisasi melalui penempatan talent yang tepat. Kandidat yang teliti, cepat beradaptasi, serta bersedia bekerja di lapangan dan luar kota akan sangat cocok untuk peran ini.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Manajemen Proses Rekrutmen |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.