Posisi Staf Pengemudi Kendaraan Operasional menuntut kandidat yang mampu mengoperasikan kendaraan perusahaan secara profesional, sekaligus menunjukkan sikap disiplin, kejujuran, dan kemampuan berkomunikasi yang baik dalam lingkungan kerja yang dinamis. Kandidat yang terpilih akan bekerja pada hari Senin sampai Sabtu dengan jam kerja teratur mulai pukul 08.00 hingga 17.00, serta berperan dalam mendukung kelancaran mobilitas operasional perusahaan.
Pendidikan dan Kualifikasi Akademik
- Minimal lulusan Diploma 3 (D3) atau Diploma 4 (D4) dari jurusan apa pun.
Syarat Umum dan Profil Kandidat
- Berjenis kelamin laki-laki dengan status pribadi single.
- Usia maksimal 30 tahun pada saat melamar.
- Domisili di Gianyar diprioritaskan, meskipun tidak menjadi keharusan mutlak.
- Mempunyai SIM A atau C; kepemilikan sepeda motor menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan dasar berbahasa Inggris (Basic English).
- Menunjukkan sifat komunikatif serta mampu bekerja dalam tim.
- Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
Keterampilan yang Diharapkan
- Kemampuan administrasi dasar, yang dapat membantu pencatatan penggunaan kendaraan serta pelaporan rutin.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00.
Selain memenuhi persyaratan di atas, calon Staf Pengemudi diharapkan dapat menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, beradaptasi dengan perubahan jadwal operasional, serta menunjukkan inisiatif dalam menjaga kondisi kendaraan tetap aman dan siap pakai. Kemampuan berkomunikasi secara efektif menjadi kunci ketika berkoordinasi dengan departemen lain atau ketika memberikan laporan singkat mengenai status kendaraan. Dengan menggabungkan kompetensi teknis mengemudi, kemampuan administrasi, dan sikap profesional, kandidat akan berkontribusi secara signifikan terhadap kelancaran operasional harian perusahaan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Administrasi |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
