Supervisor Pertumbuhan dan Pengembangan Kelompok

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK; untuk posisi ini juga disebutkan persyaratan pendidikan minimal S1.
• Usia maksimal 35 tahun, kecuali untuk posisi PA & Cook yang tidak disebutkan dalam batasan usia.
• Domisili di wilayah DIY dan sekitarnya.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga lulusan baru maupun kandidat dengan sedikit pengalaman dapat dipertimbangkan.
• Memiliki sifat ceria dan helpful yang menjadi nilai penting dalam interaksi dengan tim serta tamu.
• Kemampuan dalam pelayanan perhotelan, sesuai dengan skill yang dicari.

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi proses pertumbuhan dan pengembangan kelompok kerja secara keseluruhan.
• Menetapkan standar operasional yang selaras dengan kebutuhan layanan perhotelan.
• Memberikan arahan, pelatihan, dan motivasi kepada anggota tim untuk meningkatkan kinerja.
• Menjaga komunikasi yang efektif antara anggota kelompok serta memastikan semua tugas terlaksana tepat waktu.
• Berperan sebagai penghubung antara manajemen dan tim operasional, menyampaikan feedback dan rekomendasi perbaikan.
• Menerapkan sikap ceria dan helpful dalam setiap interaksi, baik dengan rekan kerja maupun tamu.

Hari dan Jam Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Soft Skills yang Diharapkan

• Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan ramah.
• Sikap positif, ceria, dan siap membantu dalam situasi apapun.
• Kemampuan mengelola konflik secara konstruktif.
• Kemampuan kerja tim yang kuat serta kemampuan memimpin kelompok kecil.
• Fleksibilitas dalam menghadapi perubahan jadwal atau kebutuhan operasional.