Posisi Kepala Pelayanan Medis Rumah Sakit menuntut seorang profesional medis yang mampu memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas pelayanan kesehatan di institusi. Sebagai pemegang peran kunci, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan standar klinis terjaga, sekaligus menjadi penghubung antara tim medis dan manajemen rumah sakit.
Deskripsi Pekerjaan
- Laki‑laki atau perempuan dengan usia maksimal 40 tahun.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) Kedokteran sebagai syarat akademik utama.
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif.
- Diutamakan memiliki pengalaman manajerial minimal dua tahun dalam bidang kesehatan.
- Menguasai kemampuan leadership yang kuat, integritas tinggi, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1, khususnya di bidang kedokteran.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Usia tidak boleh melebihi 40 tahun pada saat melamar.
- Pengalaman kerja minimal dua tahun, terutama dalam posisi yang melibatkan manajemen atau kepemimpinan.
- Memiliki STR yang masih berlaku.
- Kemampuan kepemimpinan, integritas, dan komunikasi yang terbukti.
Kualifikasi Tambahan
- Kemampuan manajemen kesehatan sebagai kompetensi khusus.
Jam Kerja & Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Senin (setiap hari dalam seminggu).
- Jam kerja: 00:00 – 00:00 (menunjukkan fleksibilitas jam kerja yang dapat mencakup shift penuh).
Soft Skills yang Diharapkan
- Leadership: Mengarahkan tim medis, mengambil keputusan strategis, dan memotivasi staf untuk mencapai standar pelayanan yang optimal.
- Integritas: Menjaga etika profesional serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi kesehatan dan kebijakan internal rumah sakit.
- Komunikatif: Menyampaikan informasi secara jelas kepada dokter, perawat, dan pihak manajemen, serta mampu bernegosiasi dalam situasi kritis.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi untuk mengatur jadwal kerja yang melibatkan seluruh unit pelayanan medis.
Dengan memenuhi seluruh persyaratan di atas, kandidat akan siap mengambil tanggung jawab utama dalam mengelola pelayanan medis, menjaga kualitas perawatan, serta berkontribusi pada peningkatan kinerja rumah sakit secara keseluruhan.
| Pengalaman | Mid |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Manajemen Kesehatan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
