Gudang Tekno

Login Contact
Home / /

Instruktur Housekeeping LPKN – Cabang Gerung

Instruktur Housekeeping LPKN – Cabang Gerung

BY •
👁 1.4k 💬 Comments

LPKN Training Center Mataram

Kabupaten Lombok Barat • Nusa Tenggara Barat • Active until 18 Dec 2026
Rp 2.300.000 – Rp 4.300.000 • FULL TIME

Instruktur Housekeeping LPKN – Cabang Gerung bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan praktis dan teoretis kepada peserta dalam bidang housekeeping. Posisi ini menuntut kemampuan mengajar yang kuat serta pengalaman kerja yang signifikan di bidang terkait, sehingga peserta dapat memperoleh kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas housekeeping secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

  • Melaksanakan proses belajar mengajar dalam bidang housekeeping dengan standar LPKN.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan menyesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Menilai dan memonitor kemajuan peserta selama sesi pelatihan.
  • Memberikan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan kemampuan praktis peserta.
  • Berkoordinasi dengan pihak manajemen LPKN terkait jadwal dan kebutuhan operasional.

Persyaratan Umum

  • Pendidikan minimal D3/D4 di bidang yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal lima (5) tahun di bidang housekeeping atau bidang sejenis.
  • Pengalaman mengajar minimal satu (1) tahun, dengan kemampuan mengembangkan keterampilan mengajar.
  • Terbuka untuk semua jenis kelamin.

Kualifikasi dan Kompetensi

  • Mampu menyampaikan materi secara jelas dan sistematis.
  • Keahlian dalam merancang program pelatihan yang efektif.
  • Kemampuan menilai kompetensi peserta secara objektif.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan peserta dan tim internal.
  • Ketelitian dan kedisiplinan dalam melaksanakan jadwal kerja.

Waktu dan Jadwal Kerja

  • Hari kerja: Senin – Sabtu.
  • Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Harapan Terhadap Kandidat

Calon instruktur diharapkan memiliki integritas tinggi, kemampuan adaptasi dalam lingkungan belajar yang dinamis, serta kemampuan memotivasi peserta agar dapat mencapai standar kerja housekeeping yang diharapkan. Pengalaman kerja selama lima tahun memberikan landasan praktis yang kuat, sementara pengalaman mengajar selama satu tahun menegaskan kemampuan mentransfer pengetahuan secara efektif. Kemampuan mengembangkan keterampilan mengajar menjadi nilai tambah yang signifikan, mengingat peran utama posisi ini adalah meningkatkan kompetensi peserta secara berkelanjutan.

Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di bidang housekeeping, kesempatan ini menawarkan lingkungan kerja yang terstruktur dengan jadwal yang jelas serta ruang untuk mengimplementasikan metode pengajaran yang inovatif.

Siap Mengirimkan Lamaran?

Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

Lamar Sekarang
TAGS: