Posisi Senior Sales Executive (Business Development) menuntut kemampuan dalam mengembangkan strategi pemasaran serta mengelola komunikasi penjualan secara efektif. Peran ini berfokus pada pencapaian target penjualan, memperluas jaringan bisnis, dan meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan melalui pendekatan yang proaktif dan terstruktur.
Berikut adalah gambaran umum mengenai tugas dan tanggung jawab yang akan diemban:
- Menganalisis pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengusulkan strategi pemasaran yang relevan.
- Menyusun rencana penjualan yang selaras dengan tujuan perusahaan serta memantau pelaksanaannya secara berkala.
- Menjalin dan memelihara hubungan dengan klien potensial maupun yang sudah ada melalui komunikasi yang jelas dan persuasif.
- Melakukan presentasi produk atau layanan kepada calon pelanggan, menjawab pertanyaan, serta mengatasi keberatan yang muncul.
- Bekerja sama dengan tim internal, termasuk departemen pemasaran dan operasional, untuk memastikan keselarasan strategi dan pelaksanaan yang optimal.
- Mengumpulkan feedback dari pasar dan mengirimkan laporan kepada manajemen untuk perbaikan berkelanjutan.
- Memantau kinerja penjualan harian, mingguan, dan bulanan, serta menyesuaikan taktik bila diperlukan untuk mencapai target.
Persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar meliputi:
- Pendidikan minimal Diploma (D3/D4).
- Usia maksimal 0 tahun (tidak ada batasan usia yang ditetapkan).
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait, dengan pengalaman lebih diutamakan.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Kemampuan dalam pengembangan strategi pemasaran.
- Kemampuan komunikasi penjualan yang baik.
Jam kerja dan hari kerja yang ditetapkan untuk posisi ini adalah:
- Hari kerja: Senin sampai Jumat.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Selain kualifikasi teknis, posisi ini menuntut sejumlah soft skill yang penting untuk keberhasilan dalam lingkungan penjualan yang dinamis:
- Komunikasi interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan jangka panjang dengan klien.
- Kemampuan analitis dalam menilai tren pasar dan merumuskan strategi yang tepat.
- Ketangguhan dan motivasi diri untuk mencapai target penjualan yang menantang.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kebutuhan pasar.
- Kerjasama tim yang baik untuk berkoordinasi dengan departemen lain dalam perusahaan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Tidak ada ketentuan |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Komunikasi Penjualan Pengembangan Strategi Pemasaran |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.