Posisi Community Officer di BTPN Syariah, khususnya untuk wilayah Kabupaten Bangkalan, berfokus pada pemberdayaan perempuan di daerah pinggiran kota atau desa. Peran ini melibatkan aktivitas lapangan yang intens, mulai dari penyuluhan produk perbankan syariah hingga membentuk komunitas nasabah yang dapat saling mendukung dalam mengembangkan usaha mereka. Sebagai penghubung utama antara BTPN Syariah dan ibu‑ibu yang menjadi target, Community Officer diharapkan dapat menyampaikan informasi dengan jelas, memotivasi partisipasi, serta memberikan pendampingan yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
- Menyampaikan informasi mengenai produk dan layanan BTPN Syariah kepada perempuan di pinggiran kota atau desa, menekankan bagaimana layanan tersebut dapat membantu mereka mewujudkan atau mengembangkan usaha.
- Mengajak perempuan untuk menjadi nasabah BTPN Syariah dengan cara membentuk kelompok beranggotakan 10‑25 orang, sehingga tercipta jaringan dukungan yang kuat.
- Memberikan pendampingan serta pelatihan secara berkelanjutan kepada nasabah, memastikan usaha yang dirintis dapat berjalan sesuai rencana dan mencapai target yang diharapkan.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Berjenis kelamin perempuan, berusia antara 18‑29 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Menyukai pekerjaan lapangan dan siap menghadapi tantangan eksplorasi hal‑hal baru.
- Senang berinteraksi dan bersosialisasi dengan masyarakat.
- Memiliki SIM C serta mampu mengendarai sepeda motor manual.
- Bersedia tinggal di wisma selama hari kerja (Senin‑Jumat).
- Siap ditempatkan di berbagai kecamatan di seluruh Indonesia.
- Status kerja kontrak langsung dengan BTPN Syariah selama lima tahun.
Keahlian yang Dibutuhkan
- Data Besar (Big Data) untuk mengelola informasi nasabah secara efektif.
- Hubungan Pelanggan (Customer Relationship) guna membangun kepercayaan dan loyalitas.
- Alat Penjualan (Sales Tools) untuk memfasilitasi proses akuisisi dan pembinaan kelompok nasabah.
Waktu dan Tempat Kerja
Hari kerja ditetapkan Senin sampai Jumat dengan jam kerja mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Kandidat harus siap untuk tinggal di fasilitas wisma yang disediakan selama periode kerja, sehingga mobilitas antar kecamatan dapat dijalankan secara optimal.
Gambaran Hari Kerja
Setiap harinya, Community Officer akan memulai dengan persiapan materi edukasi mengenai produk BTPK Syariah, kemudian melakukan kunjungan ke lokasi target di desa atau pinggiran kota. Selama pertemuan, ia akan menyampaikan manfaat layanan, mengidentifikasi kebutuhan usaha, serta mengajak perempuan untuk bergabung dalam kelompok nasabah. Setelah terbentuk, ia akan menjadwalkan sesi pelatihan, memantau perkembangan usaha, dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Aktivitas ini diiringi dengan pencatatan data nasabah menggunakan alat penjualan dan analisis big data untuk mengoptimalkan strategi pemberdayaan.
Soft Skills yang Diperlukan
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan konsep perbankan syariah kepada masyarakat yang belum familiar.
- Empati dan rasa kepedulian terhadap tantangan usaha perempuan, sehingga dapat membangun hubungan yang kuat.
- Kemandirian dalam bekerja di lapangan serta kemampuan mengelola waktu secara efektif.
- Fleksibilitas dalam beradaptasi dengan kondisi lingkungan yang beragam di seluruh Indonesia.
- Kepercayaan diri dalam mengorganisir dan memimpin kelompok kecil, sekaligus memberikan pelatihan yang praktis.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Alat Penjualan Data Besar Hubungan Pelanggan |
| Benefit | Asuransi kesehatan Bonus kinerja BPJS Cuti tahunan Gaji Pokok Makan/snack gratis THR Tunjangan komunikasi Tunjangan tempat tinggal Tunjangan transportasi" |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
