Business Manager – Amartha Talent Pool Field Office

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memastikan seluruh KPI cabang di lingkup regional dapat tercapai dengan konsistensi dan akurasi.
• Mengawasi operasional harian cabang, termasuk pemenuhan dan pengelolaan sumber daya manusia untuk menjamin kelancaran proses kerja.
• Menjalankan rencana ekspansi kawasan yang telah ditetapkan oleh Amartha, memastikan proses perluasan berjalan sesuai jadwal dan standar.
• Menjaga kualitas portofolio agar selaras dengan tujuan Amartha serta memastikan nilai audit cabang memenuhi ekspektasi manajemen.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di seluruh aktivitas cabang, menciptakan budaya kerja yang transparan dan akuntabel.

Kualifikasi:

• Pendidikan terakhir minimal Diploma III (D3/D4).
• Pengalaman minimal tiga tahun, termasuk dua tahun sebagai Business Manager atau Leader di sektor Micro Finance, dengan preferensi pada lembaga berbasis Grameen Bank atau microfinance.
• Pengalaman mengelola dan bertanggung jawab atas operasional sebuah cabang.
• Terbukti mampu memimpin tim beranggotakan 5‑10 orang atau lebih, serta menyusun strategi Sales & Marketing yang efektif untuk mencapai target.
• Memiliki kendaraan pribadi serta SIM C yang sah.
• Kesediaan untuk ditempatkan di wilayah kerja Amartha di seluruh Indonesia.

Persyaratan Umum:

• Pendidikan: Minimal D3/D4.
• Gender: Semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja: Minimal 3 tahun.
• Kemampuan utama: Memimpin Diskusi, Adaptasi Cepat, Administrasi Penjualan.

Jam Kerja:

• Hari kerja: Senin – Jumat.
• Jam kerja: 07:00 – 20:00.