Posisi Manajer Sumber Daya Manusia dan General Affairs bertanggung jawab mengelola fungsi-fungsi inti HR serta mengawasi kegiatan General Affairs perusahaan. Peran ini menuntut pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi kepersonalia, serta pengelolaan fasilitas dan layanan pendukung operasional sehari-hari. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan, memastikan kebijakan HR diterapkan secara konsisten dan lingkungan kerja tetap terorganisir serta responsif terhadap perubahan.
Deskripsi Pekerjaan
- Menerapkan pengetahuan dan keterampilan HR dalam proses rekrutmen, orientasi, penilaian kinerja, serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Menjalankan fungsi General Affairs meliputi pengelolaan fasilitas kantor, koordinasi layanan kebersihan, keamanan, dan kebutuhan logistik internal.
- Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kebijakan HR dan prosedur GA selaras dengan strategi perusahaan.
- Bekerja secara mandiri maupun dalam tim, menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan meski berada di bawah tekanan deadline.
- Beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat dan dinamis, serta menyesuaikan prioritas kerja sesuai kebutuhan operasional.
- Menjaga komunikasi yang efektif antar departemen, mengatasi permasalahan karyawan, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, dengan preferensi 1‑2 tahun di bidang HR, GA, atau kombinasi HRGA.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam manajemen sumber daya manusia serta General Affairs.
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, termasuk mengelola pekerjaan di bawah tekanan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat, dinamis, dan berubah-ubah.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Kualifikasi Tambahan
- Kemampuan mengoperasikan atau memahami sistem manajemen sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan kebijakan dan prosedur secara jelas.
- Kemampuan problem solving untuk menangani isu-isu operasional dan karyawan secara cepat.
- Integritas tinggi dan rasa tanggung jawab dalam mengelola data pribadi karyawan serta informasi perusahaan.
Waktu dan Jam Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Keseluruhan, posisi ini menuntut kandidat yang tidak hanya menguasai teori HR dan GA, tetapi juga mampu menerapkan pengetahuan tersebut dalam situasi nyata, mengelola tim, dan menyesuaikan diri dengan perubahan cepat dalam lingkungan kerja. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan S1, pengalaman relevan, serta kemampuan beradaptasi yang kuat, peran Manajer Sumber Daya Manusia dan General Affairs ini dapat menjadi langkah karier yang signifikan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 (Segala Jurusan) |
| Skill | Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.