Advisor Progress Management and Strategy

Tanggung Jawab Utama

• Menjaga komunikasi yang kontinu antara guru kelas, siswa, dan orang tua demi memfasilitasi pertukaran informasi tentang perkembangan belajar.
• Menyelenggarakan acara komunikasi bagi orang tua, seperti orientasi kursus, konferensi guru‑orang tua, upacara pencapaian, dan pembaruan progres.
• Melakukan observasi kelas untuk menilai kemampuan siswa dan menyampaikan umpan balik kepada guru.
• Memantau kehadiran siswa serta melakukan kontak dengan orang tua bila diperlukan.
• Berkoordinasi antara guru pengajar, orang tua, dan siswa untuk menilai kualitas pengajaran dan hasil belajar, serta membangun hubungan yang kuat dengan semua pihak terkait.
• Menyusun dan mengelola media hub untuk laporan bulanan yang mencakup data progres dan kepuasan.
• Menangani administrasi siswa, termasuk proses pembayaran, penjualan retensi, dan upaya meningkatkan kepuasan pelanggan.
• Menangani keluhan secara profesional dan mencari solusi yang memuaskan.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Lulusan universitas dengan gelar minimal S1 atau setara dalam bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang pemasaran, penjualan, layanan, konsultasi, atau pendidikan.
• Memiliki kemampuan belajar secara mandiri (self‑learning) dan berpikiran terbuka.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, baik lisan maupun tulisan, termasuk dalam bahasa Inggris.
• Motivasi tinggi, detail‑oriented, fleksibel, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mampu melakukan multitasking dengan keterampilan organisasi dan perencanaan yang baik.
• Kepribadian yang menyenangkan dan mampu membangun hubungan positif dengan pelanggan.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Kemampuan administrasi penjualan dan penggunaan aplikasi penjualan.

Informasi Kerja

• Hari kerja: akan diinformasikan lebih lanjut.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.
• Usia: tidak ada batas maksimal.