Posisi Sales Executive – Area Kotamobagu menuntut kemampuan menjual produk secara B2B (business‑to‑business) kepada para pemilik atau petugas counter handphone di lapangan. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai ujung tombak pemasaran, menghubungkan kebutuhan toko‑toko HP dengan penawaran perusahaan melalui metode taking order, artinya tidak perlu membawa stok barang secara fisik. Peran ini sangat penting untuk memperluas jaringan distribusi dan memastikan alur penjualan berjalan lancar setiap harinya.
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan penjualan B2B ke counter HP (baik di lapangan maupun mobile) dengan sistem taking order, tanpa membawa produk secara fisik.
- Mengidentifikasi kebutuhan masing‑masing counter, menyampaikan penawaran, dan mencatat order yang diterima secara akurat.
- Mengatur dan mengeksekusi jadwal kunjungan harian, termasuk rute perjalanan yang optimal mengingat area kerja meliputi Kotamobagu.
- Memasukkan data order ke dalam sistem perusahaan serta melakukan follow‑up untuk memastikan proses pengiriman dan kepuasan pelanggan.
- Bekerja pada hari kerja Senin hingga Sabtu, dengan jam operasional 08:00‑17:00, sehingga harus siap bekerja dalam ritme mingguan yang konsisten.
- Menjaga hubungan profesional dengan pemilik atau staf counter HP, memberikan layanan yang responsif, serta melaporkan perkembangan penjualan kepada atasan secara periodik.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat (berijazah).
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai sales taking order atau sales B2B.
- Memiliki kendaraan bermotor pribadi serta Surat Izin Mengemudi (SIM) C yang sah.
- Berdomisili di Tanggamus, memastikan ketersediaan mobilitas untuk melakukan kunjungan ke area Kotamobagu.
- Gender tidak menjadi faktor penentu dalam proses seleksi.
Kualifikasi & Kompetensi
- Kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan penjualan yang beragam, termasuk menyesuaikan pendekatan penawaran sesuai karakteristik masing‑masing counter.
- Manajemen merchandising yang baik, walaupun tidak membawa produk, tetap diperlukan pemahaman tentang penataan visual dan penempatan materi promosi di toko.
- Manajemen penjualan dan promosi, termasuk kemampuan merencanakan strategi pendekatan, mengatur prioritas order, dan melaporkan hasil penjualan secara tepat waktu.
- Keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan kepercayaan dengan pemilik atau staf counter HP.
- Kemandirian dalam mengatur jadwal, rute perjalanan, serta mengelola waktu kerja secara efisien selama jam operasional yang telah ditetapkan.
- Etos kerja yang tinggi, disiplin, dan orientasi pada pencapaian target penjualan yang telah ditentukan perusahaan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Tidak ada ketentuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Kemampuan Beradaptasi dengan Kebutuhan Penjualan Manajemen Merchandising Manajemen Penjualan dan Promosi |
| Benefit | Bonus kinerja BPJS Gaji Pokok |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
