Supervisor Pelatihan Sumber Daya Manusia

Persyaratan Umum

• Memiliki minimal pendidikan D3/D4; untuk posisi tertentu dapat dipertimbangkan lulusan SMA, Diploma, atau Sarjana sesuai dengan kebutuhan.
• Usia maksimal 0 tahun, menyesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin, sehingga tidak ada batasan gender dalam proses seleksi.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun; pengalaman yang relevan di posisi serupa akan menjadi nilai tambah, namun fresh graduate tetap dapat melamar bila persyaratan lain terpenuhi.
• Menunjukkan kemampuan komunikasi yang sangat baik serta keterampilan interpersonal yang kuat, penting untuk berinteraksi dengan peserta pelatihan dan rekan kerja.
• Berorientasi pada pelayanan dan berfokus pada kebutuhan tamu atau peserta, sehingga dapat memberikan pengalaman pelatihan yang memuaskan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim, sehingga fleksibilitas dalam penyelesaian tugas dapat terjaga.
• Menjunjung tinggi nilai kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam setiap tindakan dan keputusan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang bergerak cepat, menyesuaikan diri dengan dinamika operasional harian.
• Sedia untuk bekerja dengan jam kerja fleksibel, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional, guna memastikan kelancaran program pelatihan.
• Menampilkan penampilan dan sikap profesional yang mencerminkan citra perusahaan.
• Meiliki kemampuan literasi komputer, khususnya dalam penggunaan Microsoft Office; pengalaman dengan sistem hotel atau resort menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Untuk posisi supervisi atau manajerial, diperlukan kemampuan kepemimpinan yang kuat serta keahlian dalam mengelola tim secara efektif.

Jam Kerja dan Hari Kerja

• Hari kerja berlangsung dari Senin hingga Sabtu.
• Jam kerja ditetapkan mulai pukul 08:00 hingga 17:00 setiap harinya.