Posisi Administrator Penjualan dan Pelayanan Pelanggan bertanggung jawab dalam mengelola proses administrasi penjualan serta memberikan layanan pelanggan yang profesional. Peran ini menuntut kombinasi antara kemampuan administratif, orientasi pada layanan, serta kepemimpinan yang kuat untuk memastikan target penjualan tercapai dan kepuasan pelanggan terjaga.
Deskripsi Pekerjaan
- Memiliki pengalaman pada posisi serupa di industri perhotelan.
- Menunjukkan sikap kerja yang baik serta disiplin tinggi.
- Mampu berinteraksi dengan baik dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan dapat mengambil keputusan secara tegas, terutama pada level Front Office Manager (FOM), Assistant Front Office Manager (AFOM), atau Supervisor Manager (SM).
- Bersifat service‑oriented dan target‑oriented, memastikan pencapaian tujuan penjualan serta kepuasan pelanggan.
- Penempatan kerja berada di Makassar, Sulawesi Selatan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal Sarjana (S1).
- Usia maksimal 0 tahun (sesuai data yang diberikan).
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, dengan pengalaman khusus di posisi yang sama pada industri perhotelan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan dalam pengembangan penjualan.
- Attitude yang baik serta kedisiplinan yang tinggi.
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
- Kepemimpinan yang tegas dan mampu membuat keputusan cepat.
- Berorientasi pada pelayanan dan pencapaian target.
Kondisi Kerja
- Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
- Lokasi penempatan: Makassar, Sulawesi Selatan.
Dalam menjalankan tugasnya, Administrator Penjualan dan Pelayanan Pelanggan diharapkan mampu mengelola administrasi penjualan secara akurat, menanggapi pertanyaan serta keluhan pelanggan dengan respons cepat, dan berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan proses penjualan berjalan lancar. Kemampuan kepemimpinan yang dimiliki akan sangat membantu dalam memotivasi tim, mengarahkan kegiatan operasional harian, serta mengatasi tantangan yang muncul di lingkungan kerja yang dinamis.
Soft skill yang penting meliputi sikap proaktif, kemampuan beradaptasi, ketelitian dalam mengelola data, serta kecakapan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan dan rekan kerja. Dengan menggabungkan kompetensi teknis dan interpersonal ini, kandidat dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan penjualan serta meningkatkan kualitas layanan pelanggan di perusahaan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Pengembangan Penjualan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.