Posisi Barista Profesional di Yogyakarta menuntut kombinasi antara pengetahuan dasar dalam industri perhotelan, semangat belajar yang tinggi, serta kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam tim. Kandidat yang berhasil akan berkontribusi dalam menciptakan suasana layanan yang ramah, ceria, dan profesional, sekaligus menjaga standar sikap yang baik tanpa drama di tempat kerja.
Deskripsi Pekerjaan
- Pengalaman di industri perhotelan dianggap sebagai nilai tambah yang signifikan, menunjukkan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan layanan yang cepat.
- Kesediaan untuk bekerja secara tim, dimana koordinasi dan dukungan antar anggota sangat penting untuk kelancaran operasional harian.
- Motivasi tinggi untuk belajar, menandakan keinginan terus-menerus meningkatkan kompetensi pribadi serta berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan.
- Sikap ramah, ceria, dan cerdas dalam berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja, menciptakan pengalaman positif bagi semua pihak.
- Memiliki attitude yang baik, yang mencakup profesionalisme, keandalan, dan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
- Komitmen untuk tidak membawa drama ke lingkungan kerja, memastikan suasana kerja tetap kondusif dan produktif.
Persyaratan
- Pendidikan minimal Diploma 3 atau Diploma 4 (D3/D4).
- Usia maksimal 0 tahun (sesuai dengan ketentuan yang tercantum).
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate maupun kandidat tanpa pengalaman formal tetap dapat melamar.
- Keterampilan khusus sebagai Barista, mencakup kemampuan dasar yang diperlukan untuk peran ini.
Informasi Jadwal Kerja
- Hari kerja: Senin hingga Senin (setiap hari dalam seminggu).
- Jam kerja: 00:00 – 00:00 (shift penuh 24 jam yang dapat mencakup berbagai periode waktu).
Soft Skills yang Diharapkan
Selain persyaratan teknis, perusahaan menekankan pentingnya soft skill berikut:
- Kemampuan berkomunikasi yang efektif: mampu menyampaikan informasi dengan jelas kepada pelanggan dan rekan kerja.
- Kemampuan bekerja dalam tim: kolaborasi yang baik meningkatkan efisiensi operasional dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
- Motivasi belajar yang tinggi: menunjukkan kesiapan untuk menguasai prosedur baru serta beradaptasi dengan perubahan.
- Sikap positif dan energik: memberikan kesan ramah dan menyenangkan kepada pelanggan, yang berkontribusi pada kepuasan dan loyalitas mereka.
- Integritas dan ketenangan: menjaga profesionalitas tanpa terlibat dalam drama, sehingga tim dapat fokus pada pencapaian target.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.