Business Partner Area Tapanuli Selatan

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab Utama:

• Merekrut ibu mitra baru dengan cara melakukan pendekatan langsung di lapangan.
• Menyosialisasikan produk Amartha kepada calon mitra, menjelaskan manfaat serta mekanisme kerja.
• Melakukan survei kelayakan untuk menilai kemampuan dan kesesuaian calon mitra menjadi bagian dari jaringan Amartha.
• Memberikan pendampingan dalam proses pencairan dana, memastikan dokumen lengkap dan prosedur terpenuhi.
• Menjaga kelancaran pembayaran kepada ibu mitra, memonitor pembayaran masuk dan mengatasi kendala yang muncul.
• Berkontribusi pada pencapaian profitabilitas perusahaan melalui pengelolaan mitra yang efektif dan berkelanjutan.

Kualifikasi dan Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan batas maksimum hingga jenjang S1.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kendaraan pribadi berupa sepeda motor untuk mobilitas di lapangan.
• Bersedia bekerja di lapangan dan ditempatkan di seluruh wilayah kerja yang dibutuhkan.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan bisnis, etika komunikasi yang baik, serta kemampuan analisis etika.

Benefit dan Kompensasi:

• Penghasilan bulanan yang kompetitif.
• Biaya servis sepeda motor yang ditanggung perusahaan.
• Bantuan Hari Raya.
• Bonus tahunan.
• Jalur karir yang jelas dengan jenjang promosi.
• Hari kerja Senin–Jumat, dengan libur pada Sabtu dan Minggu.

Jam Kerja:

• Senin – Jumat, pukul 07:30 – 18:00.