Posisi Crew Toko di wilayah Grobogan menuntut kemampuan untuk menjadi ujung tombak dalam memperkenalkan serta memfasilitasi layanan pembayaran Home Credit Indonesia di lingkungan toko ritel. Kandidat akan berinteraksi langsung dengan pelanggan, memanfaatkan media sosial untuk memperluas jangkauan produk, dan memastikan proses pembayaran berjalan lancar dalam jam kerja yang telah ditetapkan.
Deskripsi pekerjaan yang menjadi fokus utama meliputi:
- Menawarkan produk pembayaran Home Credit Indonesia secara langsung kepada pengunjung toko, menjelaskan manfaat dan cara penggunaan yang mudah.
- Menggunakan platform media sosial untuk mempromosikan produk pembiayaan HCI, sehingga meningkatkan kesadaran dan minat calon pengguna.
- Memberikan panduan langkah demi langkah kepada pelanggan dalam proses pembayaran menggunakan layanan Home Credit, memastikan pengalaman yang positif dan tanpa hambatan.
- Bekerja di lingkungan toko (bukan keliling) dengan jam operasional tetap dari pukul 11.00 hingga 20.00, tanpa sistem shift, dan hari kerja Selasa hingga Minggu.
- Menjaga penampilan yang menarik serta profesional, sesuai dengan standar layanan pelanggan yang diharapkan.
- Mengoperasikan smartphone Android untuk mengakses aplikasi, media sosial, dan sistem pendukung penjualan yang diperlukan.
Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar meliputi:
- Usia antara 18 hingga 35 tahun, dengan batas maksimal usia 40 tahun sebagaimana tercantum dalam kriteria umum.
- Lulusan minimal SMA/SMK atau setara.
- Memiliki pengalaman di bidang sales atau bersedia memulai karier sebagai fresh graduate.
- Berpenampilan menarik dan mampu menampilkan citra positif perusahaan.
- Menguasai penggunaan smartphone berbasis Android untuk keperluan promosi dan transaksi.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin (pria atau wanita).
- Memiliki kemampuan administrasi penjualan dasar, termasuk pencatatan transaksi dan pelaporan sederhana.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, sikap ramah, serta kemampuan membangun hubungan baik dengan pelanggan.
Benefit yang akan diterima oleh karyawan meliputi:
- Penghasilan bulanan yang kompetitif.
- Bonus tanpa batas yang dapat diperoleh berdasarkan pencapaian penjualan dan target.
- Kesempatan pengembangan karier melalui jenjang karir yang terstruktur.
- Asuransi kesehatan untuk mendukung kesejahteraan pribadi.
- Pelatihan dan program pengembangan diri yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional.
- Fasilitas kantor meliputi seragam resmi dan kartu identitas (ID card) yang memudahkan identifikasi di lingkungan kerja.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Administrasi Penjualan |
| Benefit | Asuransi kesehatan Bonus kinerja Gaji Pokok Tunjangan komunikasi |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.