Human Resource Officer – Kalimantan Region

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memonitor status kepersonaliaan karyawan di cabang dan regional secara berkala.
• Melakukan proses administrasi career management untuk mendukung pengembangan karir karyawan.
• Menangani pemenuhan PTK (Perjanjian Kerja) sesuai prosedur perusahaan.
• Melakukan administrasi pendaftaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan.
• Memasukkan laporan training ke dalam website PLA secara tepat waktu.
• Memproses perizinan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Menyusun perjanjian kerja karyawan dan mengirimkannya ke kantor pusat untuk finalisasi.
• Memonitor pelaksanaan penilaian kinerja karyawan dan memastikan hasilnya tercatat dengan akurat.
• Melakukan sosialisasi prosedur, kebijakan, dan pedoman HR dari kantor pusat kepada seluruh karyawan di wilayah kerja.
• Menyusun dan menyajikan laporan yang berkaitan dengan data HR secara rutin.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal S1, khususnya dalam bidang Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri, atau jurusan relevan lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Generalist.
• Memahami Undang‑Undang Ketenagakerjaan serta regulasi terkait BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Memiliki SIM A aktif (nilai tambah).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Gender: semua jenis kelamin diterima.
• Kemampuan mobilitas ke wilayah Samarinda dan Banjarmasin, dengan penempatan utama di Balikpapan.

Informasi Tambahan

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 16:00.
• Keterampilan yang dibutuhkan meliputi penggunaan alat pengujian kemampuan, alat penerimaan online, dan alat pengujian kepribadian.