Posisi Human Resources dan General Affairs di Cikarang menuntut kemampuan mengelola proses sumber daya manusia sekaligus mengawasi operasional kantor secara menyeluruh. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai penghubung utama antara manajemen, karyawan, dan pihak ketiga, memastikan seluruh aspek kepegawaian, fasilitas, serta layanan pendukung berjalan dengan efektif dan sesuai regulasi yang berlaku.
Tanggung Jawab:
- Melakukan seluruh tahapan proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan, penyaringan CV, hingga koordinasi wawancara dan penawaran kerja.
- Mengelola administrasi kepegawaian yang meliputi pembuatan dan pemeliharaan kontrak kerja, pencatatan absensi, serta pengolahan data payroll secara akurat dan tepat waktu.
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan sumber daya manusia, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan inisiatif peningkatan kompetensi karyawan.
- Mengawasi fasilitas kantor, termasuk inventaris peralatan, kebersihan, keamanan, serta proses pengadaan barang dan jasa yang diperlukan untuk operasional harian.
- Menjalin hubungan kerja yang baik dengan vendor, melakukan negosiasi, serta memastikan bahwa layanan yang diberikan selalu memenuhi standar kualitas dan jadwal yang disepakati.
Kualifikasi:
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Hukum, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan lain yang relevan dengan pengalaman kerja yang memadai.
- Pengalaman minimal dua tahun di bidang Human Resources dan General Affairs, meskipun fresh graduate yang menunjukkan kompetensi kuat juga dipertimbangkan.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia serta kemampuan mengaplikasikannya dalam kebijakan internal perusahaan.
- Terampil dalam penggunaan Microsoft Office untuk pembuatan laporan, analisis data, dan komunikasi profesional.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi efektif dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
- Kesediaan untuk ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu di Cikarang.
Persyaratan Umum:
- Pendidikan minimal S1 sesuai kualifikasi yang disebutkan.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Tidak ada batasan usia maksimal.
- Kemampuan administrasi yang kuat serta keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
- Pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan dan prosedur operasional umum.
Jadwal Kerja:
- Hari kerja Senin sampai Sabtu.
- Jam kerja dimulai pukul 08:30 hingga 16:30.
Dengan menggabungkan fungsi HR dan GA, posisi ini menuntut kandidat yang tidak hanya mampu mengelola data karyawan secara detail, tetapi juga dapat menjaga kelancaran operasional fasilitas kantor. Keterampilan organisasi, ketelitian, serta kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis menjadi faktor kunci untuk berhasil dalam peran ini.
| Pengalaman | Mid |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Administrasi Bekerja dengan Microsoft Office Keterampilan Komunikasi Keterampilan Microsoft Office Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan |
| Benefit | BPJS Cuti melahirkan Cuti tahunan Gaji Pokok Kacamata THR Tunjangan transportasi" Uang makan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.