Posisi Instruktur LPKN untuk Bartender di Praya menuntut seorang profesional yang mampu memberikan pelatihan praktis kepada peserta program bartender dengan standar kompetensi yang ditetapkan. Peran ini berfokus pada penyampaian materi, pembimbingan, serta evaluasi kemampuan peserta, sehingga mereka siap bekerja di industri layanan minuman. Kandidat yang terpilih akan beroperasi dalam jadwal kerja tetap dari Senin hingga Sabtu, dengan jam operasional mulai pukul 08.00 hingga 17.00, memastikan konsistensi proses belajar mengajar selama seminggu kerja.
Persyaratan Utama
- Pendidikan minimal D3/D4.
- Usia maksimal tidak ditentukan (informasi tidak tersedia).
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan.
- Pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
- Kemampuan khusus dalam pengembangan keterampilan mengajar.
Deskripsi Pekerjaan
- Memberikan pelatihan kepada peserta program bartender sesuai kurikulum yang telah ditetapkan.
- Mengaplikasikan pengetahuan praktis yang dimiliki selama minimal lima tahun pengalaman kerja dalam proses pengajaran.
- Menggunakan teknik mengajar yang telah terbukti efektif selama minimal satu tahun pengalaman mengajar.
- Berpartisipasi dalam penyusunan materi pelatihan yang relevan dengan standar LPKN.
- Menilai dan memberikan umpan balik kepada peserta untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Jam Kerja dan Hari Kerja
Posisi ini bekerja setiap hari Senin sampai Sabtu dengan jam kerja terstruktur mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Jadwal tersebut mencakup waktu untuk penyampaian materi, praktik langsung, serta penilaian akhir peserta.
Kualifikasi Tambahan
- Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan efektif dalam proses pengajaran.
- Keterampilan mengelola kelas dan memotivasi peserta selama sesi pelatihan.
- Keahlian dalam mengadaptasi materi pelatihan sesuai kebutuhan peserta.
Ringkasan Profil Kandidat Ideal
Seorang profesional dengan latar belakang pendidikan minimal D3/D4, yang telah menghabiskan setidaknya lima tahun bekerja di industri terkait bartender, dan memiliki pengalaman mengajar selama satu tahun atau lebih. Kandidat harus mampu mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan dengan cara yang memfasilitasi pembelajaran efektif, serta dapat menilai kompetensi peserta secara objektif. Kesiapan untuk bekerja penuh waktu pada jadwal Senin‑Sabtu, 08.00‑17.00, serta kemampuan berinteraksi secara profesional dengan peserta dari berbagai latar belakang, menjadi nilai tambah yang signifikan.
| Pengalaman | Senior |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Pengembangan Keterampilan Mengajar |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.