Posisi Karyawan Penjualan Toko Ritel menuntut seseorang yang dapat mengelola area penjualan secara menyeluruh, memastikan lingkungan kerja tetap bersih, serta memberikan layanan yang ramah dan profesional kepada setiap pelanggan. Peran ini tidak hanya berfokus pada penjualan produk, tetapi juga mencakup penanganan khusus berupa pemasangan alat Virtual Reality (VR) bagi pelanggan yang memerlukannya, sekaligus menjaga hubungan baik dengan mereka sepanjang proses transaksi.
Deskripsi Pekerjaan (Tanggung Jawab)
- Menjaga area dan lingkungan kerja toko tetap bersih, rapi, serta terjaga kebersihannya setiap saat.
- Mengambil alih tanggung jawab penuh terhadap setiap pelanggan yang dilayani, mulai dari penyambutan hingga penyelesaian transaksi.
- Memelihara hubungan baik dengan pelanggan melalui komunikasi yang sopan, responsif, dan penuh perhatian.
- Melakukan pemasangan alat Virtual Reality (VR) kepada pelanggan yang memintanya, memastikan perangkat berfungsi dengan baik dan memberikan penjelasan singkat mengenai penggunaannya.
- Mengikuti jadwal kerja yang telah ditetapkan, yaitu Senin hingga Sabtu, dengan jam operasional 08:00 hingga 17:00.
Persyaratan (Kualifikasi)
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia maksimal 0 Tahun (sesuai kriteria yang ditetapkan).
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja minimal 0 Tahun, sehingga fresh graduate pun dapat melamar.
- Kemampuan mengoperasikan Sistem Manajemen Toko, sebagai dukungan utama dalam menjalankan aktivitas penjualan harian.
Soft Skills yang Diharapkan
- Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan ramah, penting untuk membangun kepercayaan dan kenyamanan pelanggan.
- Ketelitian dalam menjaga kebersihan dan kerapihan area toko, yang berkontribusi pada citra positif perusahaan.
- Kepekaan dalam menangani kebutuhan khusus pelanggan, seperti pemasangan alat VR, serta kemampuan menyelesaikan masalah teknis secara cepat.
- Etos kerja yang disiplin, mengingat jadwal kerja yang mencakup enam hari dalam seminggu dengan jam yang tetap.
- Kerjasama tim yang baik, diperlukan untuk koordinasi dengan rekan kerja lain dalam mengelola toko secara efisien.
Dengan menggabungkan kemampuan teknis dalam penggunaan Sistem Manajemen Toko serta sikap layanan yang proaktif, karyawan penjualan di toko ritel ini diharapkan dapat memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan, sekaligus mendukung operasional toko secara keseluruhan. Keseluruhan tanggung jawab dan kualifikasi yang tercantum memberikan gambaran jelas mengenai ekspektasi perusahaan terhadap kandidat yang ideal.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
