Posisi Kepala Toko Cabang Sumberbaru bertanggung jawab mengelola seluruh aktivitas operasional toko, termasuk supervisi tim admin retail, penjualan, kasir, dan pramuniaga. Peran ini menuntut kemampuan mengkoordinasikan berbagai fungsi dalam satu unit bisnis ritel sehingga layanan kepada pelanggan tetap optimal dan target penjualan tercapai.
Tanggung Jawab Utama
- Mengawasi pelaksanaan tugas Kepala Toko (RA, SB) untuk memastikan standar operasional terpenuhi.
- Memimpin tim Admin Retail (KLK) dengan menekankan pengalaman kerja yang telah terbukti.
- Mengatur aktivitas Sales (SB) dalam rangka mencapai target penjualan harian dan bulanan.
- Mengontrol proses transaksi di Kasir (SB) agar akurat dan sesuai prosedur.
- Mengarahkan Pramuniaga (RA, SB) dalam penataan produk serta pelayanan pelanggan.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Usia maksimal tidak ditentukan secara spesifik dalam data yang diberikan.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun untuk semua posisi kecuali Admin Retail yang wajib memiliki pengalaman.
- Kemampuan mengoperasikan Sistem Manajemen Toko menjadi nilai tambah penting.
Jam Kerja dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin sampai Senin (setiap hari dalam seminggu).
- Jam kerja: 00:00 – 00:00 (menunjukkan pola kerja 24 jam yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional toko).
Kemampuan dan Soft Skills yang Diharapkan
- Kemampuan kepemimpinan untuk mengarahkan dan memotivasi tim yang terdiri dari admin, sales, kasir, dan pramuniaga.
- Keterampilan komunikasi yang jelas, baik secara lisan maupun tulisan, guna menyampaikan instruksi serta menanggapi kebutuhan pelanggan.
- Organisasi yang baik dalam mengelola jadwal kerja, stok barang, dan laporan penjualan.
- Ketelitian dalam mengawasi transaksi kasir serta memastikan data tercatat dengan akurat dalam sistem.
- Fleksibilitas dalam menghadapi perubahan jadwal kerja atau kebutuhan operasional yang mendesak.
Dengan memenuhi persyaratan pendidikan, pengalaman (terutama pada posisi Admin Retail), serta menguasai Sistem Manajemen Toko, kandidat akan dapat menjalankan peran Kepala Toko Cabang Sumberbaru secara efektif. Lingkungan kerja yang beroperasi sepanjang minggu menuntut kesiapan fisik dan mental, sementara kemampuan memimpin tim lintas fungsi menjadi kunci utama untuk mencapai keberhasilan toko.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
