Koordinator Lapangan Ekspedisi Area Sukabumi bertanggung jawab mengatur seluruh proses rekrutmen dan pemantauan kinerja kurir di wilayah Sukabumi. Posisi ini berperan sebagai penghubung antara tim HR, calon kurir, dan operasional harian, memastikan bahwa setiap kurir yang bergabung memenuhi standar kualifikasi, memahami prosedur kerja, serta mampu menjalankan tugas dengan integritas dan efisiensi.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengidentifikasi dan mengundang calon kurir melalui berbagai kanal, termasuk flyering, media sosial, dan referensi personal.
- Menilai kelayakan kandidat dengan memeriksa dokumen penting seperti Surat Izin Mengemudi (SIM) dan kepemilikan kendaraan yang sesuai.
- Melaksanakan proses wawancara untuk menilai kemampuan komunikasi, motivasi, serta memastikan kelengkapan semua dokumen administrasi.
- Memberikan pengarahan mengenai tugas harian, standar operasional prosedur (SOP), serta cara penggunaan aplikasi yang diperlukan dalam aktivitas ekspedisi.
- Memantau secara rutin efektivitas proses rekrutmen, mengukur tingkat retensi kurir, dan melakukan penyesuaian strategi bila diperlukan.
- Menyusun laporan rekrutmen secara periodik dan menyampaikannya kepada tim HR atau atasan langsung untuk evaluasi.
- Memahami dan menangani kasus fraud yang mungkin terjadi, serta mengambil langkah penyelesaian yang tepat.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Jenis kelamin laki‑laki.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun dalam bidang yang relevan.
- Kemampuan dalam proses penagihan utang dan perekrutan karyawan.
- Kemampuan mengoperasikan media sosial dan teknik pemasaran lapangan seperti flyering.
- Kemampuan analitis untuk memantau efektivitas rekrutmen serta mengidentifikasi potensi fraud.
- Komunikatif, teliti, serta mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Hari dan Jam Kerja:
- Hari kerja: Senin hingga Jumat.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Secara harian, Koordinator ini akan memulai aktivitas dengan merencanakan strategi pencarian kurir, melaksanakan kunjungan ke lokasi potensial, dan mengelola data kandidat yang masuk. Setelah kandidat terpilih, proses wawancara dan verifikasi dokumen menjadi langkah penting sebelum memberikan pelatihan mengenai SOP dan aplikasi operasional. Selama minggu berjalan, koordinasi dengan tim HR untuk melaporkan progres, serta melakukan pemantauan terhadap kinerja kurir yang telah bergabung, menjadi bagian rutin. Penanganan fraud memerlukan ketelitian dan kemampuan problem solving, memastikan seluruh aktivitas ekspedisi tetap aman dan terpercaya. Semua tugas ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, perhatian pada detail, serta kemampuan mengelola waktu secara efektif.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Perekrutan Karyawan Proses Penagihan Utang |
| Benefit | BPJS |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.