Posisi Koordinator Wilayah Operasional dan Pengembangan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, memastikan koordinasi yang efektif antara divisi internal serta klien, dan melakukan pemantauan operasional di lapangan. Peran ini menuntut kemampuan berkomunikasi yang baik, orientasi pada pencapaian target, serta keterampilan pemecahan masalah yang kuat, sehingga dapat menjamin kelancaran aktivitas operasional di area kerja yang ditugaskan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat secara menyeluruh, mulai dari penyaringan CV hingga tahap wawancara akhir.
- Menjaga komunikasi dan koordinasi yang lancar antar divisi internal serta dengan klien untuk memastikan kebutuhan operasional terpenuhi.
- Melakukan kunjungan dan monitoring rutin ke area kerja guna memantau pelaksanaan tugas serta mengidentifikasi potensi masalah.
- Menyelesaikan masalah operasional yang muncul di lapangan dengan pendekatan yang cepat dan tepat.
- Menyusun laporan harian atau mingguan yang berisi hasil rekrutmen, status koordinasi, dan temuan lapangan, kemudian menyampaikannya kepada atasan.
Persyaratan dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; fresh graduate dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang rekrutmen atau fungsi operasional yang serupa.
- Komunikatif dan mampu berkoordinasi baik secara internal maupun eksternal.
- Siap melakukan kunjungan ke area lapangan secara berkala.
- Berorientasi pada target dengan kemampuan kerja cepat dan tepat.
- Mempunyai kemampuan problem solving yang baik serta keterampilan dalam menyeleksi dan merekrut kandidat.
- Memiliki skill kerja tim, keterampilan rekrutmen, kemampuan menjual, dan keterampilan pengawasan.
- Gender: semua jenis kelamin dapat melamar.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Jumat
- Jam kerja: 08:30 – 17:30
Secara keseluruhan, posisi ini menuntut individu yang proaktif, mampu mengatur prioritas, serta memiliki kemampuan interpersonal yang tinggi. Kandidat yang berhasil akan berperan sebagai penghubung utama antara tim operasional, klien, dan calon karyawan, memastikan setiap proses berjalan sesuai rencana dan target tercapai dengan efisien.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Kemampuan Menjual Kerja Tim Keterampilan Pengawasan Keterampilan Rekrutmen |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.