Posisi Leader Outlet Penjualan Ritel menuntut kemampuan memimpin tim secara efektif di lingkungan toko ritel yang beroperasi dengan jadwal kerja fleksibel. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab mengawasi operasional harian, memastikan kelancaran penjualan, serta menegakkan standar pelayanan kepada pelanggan. Peran ini sangat penting untuk menjaga kinerja outlet dan mendukung pencapaian target penjualan secara konsisten.
Berikut merupakan ruang lingkup pekerjaan yang diharapkan dari seorang Leader Outlet Penjualan Ritel:
- Mengkoordinasikan dan memimpin tim outlet dalam menjalankan aktivitas penjualan.
- Mengatur jadwal kerja termasuk shift dan lembur serta memastikan semua anggota tim memahami tugas masing‑masing.
- Mengimplementasikan Sistem Manajemen Toko untuk memantau stok, penjualan, dan proses operasional harian.
- Menjaga kualitas layanan pelanggan dengan memberikan arahan dan pelatihan kepada anggota tim.
- Berpartisipasi dalam perencanaan strategi penjualan bersama manajemen untuk meningkatkan omset outlet.
- Melaporkan hasil penjualan dan permasalahan operasional secara rutin kepada atasan.
Kualifikasi dasar yang wajib dipenuhi oleh pelamar meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, khususnya sebagai Leader Tim atau posisi serupa.
- Bagi kandidat yang memiliki gelar S1, pengalaman di dalam organisasi menjadi nilai tambah.
- Kesiapan untuk bekerja dengan sistem shift dan lembur yang dibayar.
- Kemampuan mengoperasikan Sistem Manajemen Toko.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
Soft skill yang menjadi nilai penting untuk berhasil dalam peran ini antara lain:
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengarahkan tim.
- Keterampilan komunikasi yang jelas dalam menyampaikan instruksi serta menerima masukan dari anggota tim.
- Fleksibilitas dalam menyesuaikan diri dengan jadwal kerja yang meliputi shift malam dan lembur.
- Ketelitian dalam mengelola data penjualan dan stok melalui Sistem Manajemen Toko.
- Etos kerja yang tinggi dan tanggung jawab terhadap target penjualan outlet.
- Semangat kerja tim dan kemampuan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Jam kerja ditetapkan mulai pukul 00:00 hingga 00:00, dengan hari kerja Senin sampai Senin, sehingga mengharuskan kandidat memiliki kesiapan untuk bekerja selama 24 jam penuh setiap harinya, termasuk kemungkinan lembur yang akan dibayar sesuai kebijakan perusahaan.
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan siap menghadapi tantangan memimpin outlet ritel dalam lingkungan kerja yang dinamis, silakan kirimkan lamaran Anda. Perusahaan menantikan kontribusi Anda dalam meningkatkan kinerja penjualan dan memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.