Leader Turbine & Boiler – GRP Cikarang

Gambaran Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengoperasikan dan memonitor sistem boiler serta turbin secara kontinu untuk menjamin kestabilan tekanan, temperatur, dan output energi.
• Memimpin tim selama shift operasional, mengkoordinasikan kegiatan harian dan memastikan setiap anggota memahami prosedur kerja.
• Melakukan analisa terhadap gangguan yang terjadi, mengidentifikasi akar penyebab, dan melaksanakan perbaikan awal sesuai dengan standar operasional.
• Menjalankan prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta memastikan seluruh aktivitas mengikuti regulasi keselamatan yang berlaku.
• Mengawasi proses start‑up dan shutdown, termasuk pengendalian sistem pembakaran dan kontrol otomatis.
• Melakukan preventive maintenance pada peralatan boiler dan turbin untuk meminimalkan downtime.
• Membaca dan menafsirkan P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) serta parameter operasi untuk memastikan konfigurasi sistem yang tepat.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia tidak terbatas, terbuka untuk semua rentang usia.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun, dengan fokus pada operasional turbin dan boiler selama 3–5 tahun.
• Memiliki Sertifikat Operator Boiler Kelas 1 (KEMNAKER) yang wajib dimiliki.
• Pengalaman sebelumnya sebagai Leader, Supervisor, atau Shift In Charge.
• Penguasaan mendalam atas Steam Boiler & Steam Turbine Operation, sistem pembakaran & kontrol, proses start‑up & shutdown, troubleshooting, serta preventive maintenance.
• Kemampuan membaca P&ID dan memahami parameter operasional secara akurat.
• Pengalaman kerja di perusahaan yang pernah menjadi bagian dari PLN, pembangkit listrik, atau industri berat seperti tambang, steel, semen, petrokimia, atau energi.

Kemampuan dan Soft Skills yang Diharapkan

• Kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim selama shift, termasuk kemampuan delegasi tugas dan motivasi.
• Keterampilan komunikasi yang jelas, baik dalam penyampaian instruksi operasional maupun dalam pelaporan hasil monitoring.
• Analitis dan problem‑solving yang tajam untuk mengidentifikasi gangguan serta menentukan tindakan korektif secara cepat.
• Kesadaran tinggi terhadap keselamatan kerja, dengan penerapan standar K3 secara konsisten.
• Ketelitian dalam membaca diagram P&ID serta mengontrol parameter teknis guna mencegah kesalahan operasional.
• Kerjasama tim yang baik, mengingat peran Leader menuntut koordinasi lintas fungsi dan dukungan tim.

Jam dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.