Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi pelaksanaan proses rekrutmen serta seleksi kandidat yang memenuhi kriteria perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
• Menetapkan, memantau, dan menilai pencapaian target HR berdasarkan sistem dan SOP yang berlaku.
• Menjaga integritas dan tanggung jawab tinggi dalam setiap keputusan manajerial.
• Berinteraksi secara komunikatif dengan seluruh level karyawan, memastikan alur informasi yang jelas dan tepat waktu.
• Mengkoordinasikan penempatan tim di Kantor Pusat serta melakukan mobilitas kerja sesuai kebutuhan operasional.
• Menerapkan disiplin kerja yang konsisten, termasuk mematuhi jam kerja Senin‑Senin dengan shift 00:00‑00:00.
• Memberikan contoh kepemimpinan yang kuat, menumbuhkan budaya profesional di dalam tim.

Persyaratan dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sarjana (S1), wajib dipenuhi untuk semua pelamar.
• Usia maksimal tidak ditentukan (informasi usia tidak tersedia).
• Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang Food & Beverage, Retail, atau Hospitality akan menjadi nilai tambah.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar, tanpa batasan gender.
• Memiliki kemampuan leadership yang terbukti serta integritas dan rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Kemampuan bekerja dengan target, sistem, dan SOP secara konsisten.
• Komunikatif, disiplin, dan profesional dalam setiap tindakan.
• Kesediaan untuk ditempatkan di Kantor Pusat serta bersedia melakukan mobilitas kerja sesuai kebutuhan perusahaan.

Keterampilan Utama

• Keterampilan rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Kemampuan memimpin tim dengan pendekatan yang inklusif dan memotivasi.
• Kekuatan dalam berkomunikasi, baik secara lisan maupun tulisan, untuk memastikan pemahaman yang tepat di seluruh lapisan perusahaan.
• Disiplin tinggi dalam mematuhi prosedur, SOP, serta kebijakan internal.
• Profesionalisme dalam menangani situasi yang menuntut keputusan cepat dan tepat.

Hari dan Jam Kerja

• Hari kerja: Senin hingga Senin (setiap hari dalam seminggu).
• Jam kerja: 00:00 – 00:00, menandakan fleksibilitas shift sesuai kebutuhan operasional.