Manajer Penjualan Cabang Regional

Deskripsi Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan tahunan untuk memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan.
• Memimpin, membina, serta memotivasi tim sales dan proyek dalam proses pencarian dan penanganan proyek atau toko.
• Mengidentifikasi peluang pasar, termasuk proyek tender pemerintah atau swasta, serta calon klien strategis yang potensial.
• Mengawasi penyusunan proposal, penawaran harga, dan presentasi kepada klien untuk meningkatkan tingkat konversi.
• Menjalin dan memelihara hubungan kerja dengan konsultan, instansi pemerintah, serta pengembang besar demi memperluas jaringan bisnis.
• Menyusun laporan berkala mengenai pipeline penjualan, performa tim, dan analisis pasar untuk manajemen.
• Bekerja sama dengan tim teknis dan operasional guna memastikan bahwa penawaran yang diajukan sesuai dengan kapabilitas serta sumber daya perusahaan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 50 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan atau manajemen sales.
• Kemampuan komunikasi aktif untuk berinteraksi dengan klien, konsultan, dan tim internal.
• Keterampilan analisis untuk menilai peluang pasar, mengevaluasi tender, dan menyusun strategi penjualan yang efektif.

Keunggulan Bergabung

• Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, memberikan ruang bagi inisiatif dan inovasi.
• Insentif menarik yang berbasis pada pencapaian kinerja individu maupun tim.
• Kesempatan terlibat dalam proyek‑proyek besar yang dapat meningkatkan portofolio profesional.
• Pengembangan karier yang jelas dengan jalur promosi yang terstruktur.

Detail Jadwal Kerja

Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut. Jam kerja standar adalah pukul 08:00 hingga 16:00.