Posisi Manajer Sales dan Pengembangan Bisnis ini bertanggung jawab untuk memimpin tim penjualan, mengelola hubungan dengan klien korporat, pemerintah, MICE, serta agen travel, sekaligus menyusun dan menerapkan strategi penetapan harga yang efektif demi meningkatkan pendapatan hotel. Kandidat yang terpilih akan menjadi penghubung utama antara operasional hotel dan pasar bisnis, memastikan semua kegiatan penjualan selaras dengan tujuan pertumbuhan perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan rencana penjualan serta strategi bisnis yang mendukung target pendapatan.
- Menjaga dan memperluas jaringan klien korporat, pemerintah, MICE, dan travel agent melalui pendekatan yang profesional.
- Memahami secara mendalam operasional hotel, termasuk tipe kamar, fungsi banquet/MICE, serta mekanisme penetapan harga.
- Memimpin tim sales dalam mencapai target, memberikan arahan, pelatihan, dan evaluasi kinerja secara rutin.
- Menyusun proposal penawaran, melakukan presentasi bisnis, dan melakukan negosiasi kontrak dengan calon klien.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan layanan yang dijanjikan dapat terpenuhi sesuai standar kualitas hotel.
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru.
- Mengawasi pelaksanaan program promosi dan kampanye penjualan yang sesuai dengan segmen pasar yang ditargetkan.
Persyaratan Umum
- Pria/Wanita dengan usia maksimal 0 tahun (informasi usia tidak diberikan secara spesifik).
- Pendidikan minimal D3/D4.
- Gender: Perempuan.
- Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun pada posisi serupa.
- Pengalaman mengelola akun Corporate, Government, MICE, atau Travel Agent.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang luar biasa untuk memotivasi tim sales.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan dalam pengembangan penjualan (sales development) yang terbukti.
Jam Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Waktu kerja: 08:00 – 17:00.
Kemampuan Soft Skill yang Diharapkan
- Kemampuan kepemimpinan untuk membimbing, melatih, dan menilai kinerja tim secara efektif.
- Komunikasi interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan jangka panjang dengan klien.
- Presentasi yang persuasif dan terstruktur, mampu menyampaikan nilai proposisi secara jelas.
- Kemampuan analitis dalam menilai data pasar, tren harga, serta kinerja penjualan.
- Adaptabilitas tinggi dalam menanggapi perubahan kebutuhan pasar dan permintaan klien.
- Etika kerja profesional serta kemampuan mengelola tekanan dalam lingkungan yang dinamis.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Perempuan |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Pengembangan Penjualan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.