Posisi Officer Credit Marketing Junior bertanggung jawab dalam memperluas jaringan pembiayaan kendaraan bermotor kepada konsumen potensial. Peran ini menuntut kemampuan dalam menawarkan produk pembiayaan, melakukan verifikasi dokumen kredit, serta membangun hubungan yang kuat dengan agen, mediator, dan broker. Dengan jadwal kerja yang teratur dari Senin hingga Sabtu, kandidat akan terlibat dalam aktivitas pemasaran yang menuntut ketelitian dan kemampuan berkomunikasi secara efektif.
Tanggung Jawab Utama:
- Menawarkan pembiayaan dana tunai motor kepada calon konsumen secara proaktif, termasuk menjelaskan manfaat dan syarat kredit.
- Melakukan survei lapangan serta pengecekan dokumen kredit untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan data yang diberikan oleh nasabah.
- Membangun dan memelihara relasi dengan pihak ketiga seperti agen, mediator, dan broker, guna memperluas jangkauan penawaran produk kredit.
- Berkoordinasi dengan tim internal untuk menyiapkan materi pemasaran digital dan mendukung strategi analisis pasar.
- Menjaga kepatuhan terhadap prosedur kredit perusahaan serta regulasi yang berlaku selama proses penawaran dan evaluasi kredit.
Persyaratan dan Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia maksimal 45 tahun.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja tidak wajib (minimal 0 tahun), sehingga lulusan baru dapat melamar.
- Kemampuan analisis pemasaran digital yang dapat mendukung kegiatan promosi dan penjangkauan konsumen.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan produk kredit secara jelas dan meyakinkan.
- Keterampilan interpersonal untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan agen, mediator, maupun broker.
- Ketelitian dalam memeriksa dokumen kredit serta kemampuan mengelola data secara akurat.
Jam dan Hari Kerja:
- Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Dalam menjalankan perannya, Officer Credit Marketing Junior diharapkan memiliki kemampuan analitis untuk menilai kelayakan kredit serta kecakapan dalam pemasaran digital guna meningkatkan visibilitas produk. Sikap proaktif, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis, serta etika kerja yang tinggi menjadi nilai tambah yang penting. Kandidat yang mampu mengelola waktu dengan baik, menunjukkan ketelitian pada setiap tahap proses, dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan akan menjadi aset berharga bagi tim pemasaran kredit.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Analisis Pemasaran Digital |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

