Pelatih Bahasa Jepang Profesional

Deskripsi Pekerjaan

• Mengajarkan materi Bahasa Jepang kepada karyawan sesuai dengan silabus yang telah ditetapkan.
• Melakukan sesi pembelajaran secara langsung (tatap muka) maupun daring (hybrid) untuk menyesuaikan kebutuhan peserta.
• Menyusun dan menyerahkan laporan berkala mengenai kemajuan belajar tiap peserta.
• Menjaga konsistensi kualitas pengajaran melalui persiapan materi yang tepat dan penyesuaian metode belajar.

Sistem & Jadwal Mengajar

• Senin – Jumat:
  • 16.00 – 18.00 WIB (tatap muka)
  • 19.00 – 21.00 WIB (hybrid)
• Sabtu:
  • 09.00 – 15.00 WIB (tatap muka)

Hari kerja utama jatuh pada Jumat hingga Sabtu dengan jam kerja terpanjang pada hari Sabtu.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal D3 atau D4; lebih diutamakan yang berlatar belakang Bahasa Jepang, Sastra Jepang, atau Pendidikan Bahasa Jepang.
• Usia tidak terbatas, terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Menguasai Bahasa Jepang setidaknya tingkat JLPT N3.
• Pengalaman mengajar minimal satu tahun sangat diharapkan.
• Memiliki kemampuan analisis bahasa asing yang kuat.
• Sikap disiplin, komunikatif, dan mampu mengelola kelas karyawan dengan baik.
• Kesediaan menandatangani kontrak kerja selama tiga bulan.

Informasi Kontrak

• Kontrak kerja awal berdurasi tiga bulan dengan evaluasi kinerja selama masa kontrak.
• Jika kinerja memuaskan, terdapat peluang untuk direkrut menjadi karyawan tetap perusahaan.

Keterampilan Soft Skill yang Diperlukan

• Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan persuasif, sehingga materi dapat dipahami oleh peserta dengan latar belakang beragam.
• Kedisiplinan dalam menyiapkan materi, tepat waktu dalam pelaksanaan sesi, dan konsistensi dalam pelaporan.
• Kemampuan beradaptasi antara format tatap muka dan hybrid, termasuk pengelolaan teknologi pembelajaran daring.
• Keterampilan interpersonal untuk membangun hubungan baik dengan peserta dan tim internal perusahaan.
• Analisis kritis terhadap kemajuan belajar peserta, sehingga dapat memberikan umpan balik yang konstruktif.