Pemimpin Tim (MPM Gorang Gareng Magetan)

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin tim yang terdiri dari pria maupun wanita dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK.
• Menggunakan kemampuan komunikasi yang baik untuk menjalin hubungan efektif dengan anggota tim maupun pelanggan.
• Bekerja secara kolaboratif bersama rekan kerja, memastikan setiap orang dapat berkontribusi optimal.
• Mengembangkan ide‑ide inovatif dan kreatif untuk meningkatkan produktivitas serta kualitas layanan.
• Menunjukkan sikap ramah, supel, serta bersikap proaktif dalam menyelesaikan permasalahan.
• Menjaga standar tanggung jawab tinggi dalam setiap tugas yang diberikan, termasuk pengawasan hasil kerja tim.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal tidak ditentukan (informasi tidak tersedia).
• Jenis kelamin tidak dibatasi; terbuka untuk semua gender.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang relevan.
• Kemampuan berkomunikasi dengan pelanggan, melakukan presentasi penjualan, serta kemampuan menjual produk atau layanan.

Keahlian dan Sikap yang Diharapkan

• Komunikatif: mampu menyampaikan informasi secara jelas dan mendengarkan kebutuhan tim serta pelanggan.
• Kerjasama tim: dapat bekerja dalam kelompok, menghargai peran masing‑masing, dan mendukung pencapaian bersama.
• Inovatif dan kreatif: senantiasa mencari cara baru untuk memecahkan masalah dan meningkatkan proses kerja.
• Ramah dan supel: menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan terbuka bagi semua pihak.
• Berorientasi pada tanggung jawab: mengutamakan akurasi, ketepatan waktu, dan kualitas hasil kerja.

Waktu Kerja

Hari kerja meliputi Senin hingga Sabtu dengan jam operasional mulai pukul 08:00 hingga 17:00.

Ringkasan Tugas Harian

• Menyiapkan agenda harian tim, mengatur prioritas tugas, dan memastikan setiap anggota memahami peran masing‑masing.
• Melakukan briefing singkat di awal hari untuk menyampaikan target, update progres, dan mengatasi hambatan yang muncul.
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan, memberikan umpan balik konstruktif, serta menilai hasil kerja secara berkala.
• Berinteraksi dengan pelanggan melalui komunikasi langsung atau presentasi penjualan, memastikan kepuasan dan kelancaran transaksi.
• Mengumpulkan data penjualan, menganalisis performa tim, dan menyusun laporan singkat untuk manajemen.
• Mendorong inovasi dengan mengajukan ide‑ide baru yang dapat meningkatkan efisiensi atau kualitas layanan.