Posisi Petugas Media Sosial dan Konten Digital bertanggung jawab untuk mengelola kehadiran brand di platform digital, menciptakan konten yang menarik, serta memastikan interaksi dengan audiens berlangsung secara efektif. Peran ini menuntut kemampuan kreatif, kepemimpinan, serta komunikasi yang baik dalam lingkungan kerja yang mengutamakan kolaborasi tim dan fleksibilitas jadwal.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi media sosial yang selaras dengan tujuan perusahaan.
- Menghasilkan dan mengkurasi konten visual serta tulisan yang relevan untuk platform digital.
- Menjadwalkan postingan secara konsisten dan memantau performa setiap konten.
- Berinteraksi dengan pengikut, menjawab komentar, serta menanggapi pertanyaan secara tepat waktu.
- Melakukan analisis sederhana terhadap data engagement untuk mengevaluasi efektivitas kampanye.
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan pesan yang disampaikan konsisten di semua kanal.
- Menjaga kualitas konten dengan teliti, jujur, dan cekatan, serta menunjukkan inisiatif dalam perbaikan berkelanjutan.
- Bersedia bekerja dalam shift, termasuk kemungkinan penyesuaian jam kerja di luar jam kantor standar.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; kandidat dengan latar belakang SMK, D3, atau S1 diprioritaskan.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pengalaman sebelumnya sebagai Social Media Officer atau posisi serupa.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang efektif.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan sikap teliti, jujur, cekatan, dan inisiatif.
- Kesiapan untuk bekerja dalam sistem shift.
- Memiliki kreativitas tinggi dalam menghasilkan konten digital.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Kualifikasi dan Keterampilan
- Kemampuan menyusun strategi media sosial yang terstruktur.
- Keterampilan menulis dan menyajikan ide secara jelas.
- Kepemimpinan yang dapat memotivasi anggota tim.
- Komunikasi interpersonal yang baik untuk berkoordinasi lintas departemen.
- Ketelitian dalam mengelola konten serta kejujuran dalam penyampaian informasi.
- Kecepatan dalam menanggapi situasi darurat atau perubahan tren digital.
- Inisiatif dalam mencari peluang baru untuk meningkatkan engagement.
- Fleksibilitas untuk menyesuaikan diri dengan jadwal kerja yang berubah-ubah.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Senin (setiap hari).
- Jam kerja: 00:00 – 00:00 (sistem shift, menyesuaikan kebutuhan operasional).
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
