Program Magang HRGA (Sumber Daya Manusia & Administrasi Umum)

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola seluruh tahapan proses rekrutmen, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, publikasi lowongan, penyaringan pelamar, hingga koordinasi wawancara dan penawaran kerja.
• Menangani administrasi karyawan yang meliputi pengaturan lembur, pendaftaran dan pemeliharaan BPJS, proses onboarding bagi karyawan baru, serta offboarding ketika ada karyawan yang keluar.
• Mengurus dokumen legal perusahaan, memastikan semua berkas kepatuhan dan peraturan terkait HRGA terkelola dengan tepat waktu dan akurat.

Persyaratan dan Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Jurusan Psikologi atau Hukum menjadi nilai tambah, namun jurusan lain dengan pengalaman relevan juga dipertimbangkan.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Berorientasi pada ketangkasan (agile) dan memiliki kemauan kuat untuk belajar hal‑hal baru dalam bidang HRGA.
• Domisili berada di Depok, Jawa Barat atau sekitarnya.

Jadwal dan Lingkungan Kerja:

• Hari kerja: Senin – Jumat.
• Jam kerja: 09:00 – 17:00.
• Posisi magang ini memberikan paparan langsung pada kegiatan operasional HRGA, memungkinkan peserta magang mengamati dan berpartisipasi dalam proses yang menjadi inti fungsi sumber daya manusia di perusahaan.

Soft Skills yang Diharapkan:

• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tugas dan prioritas, sejalan dengan kebutuhan kerja yang agile.
• Keinginan kuat untuk belajar, baik dalam hal prosedur rekrutmen, kebijakan administrasi, maupun regulasi legal.
• Kemampuan komunikasi yang jelas untuk berinteraksi dengan kandidat, karyawan, dan tim internal.
• Ketelitian dan rasa tanggung jawab dalam mengelola data pribadi karyawan serta dokumen legal.