Posisi Promotor Produk Speaker di Medan menuntut kandidat yang mampu memperkenalkan dan menjual produk speaker secara langsung kepada konsumen, sekaligus menjaga citra brand melalui interaksi yang profesional dan menarik. Peran ini berfokus pada pencapaian target penjualan harian, membangun hubungan baik dengan pelanggan, serta mengamati kompetisi di pasar.
Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang retail, khususnya yang terkait dengan produk AUVI atau elektronik.
- Menjalankan tugas promosi dengan mengedukasi pelanggan tentang fitur dan keunggulan speaker yang dipasarkan.
- Menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, sehingga dapat menjawab pertanyaan pelanggan secara jelas dan persuasif.
- Menjaga penampilan yang menarik dan rapi selama berinteraksi dengan publik, sebagai bagian dari citra perusahaan.
- Bekerja secara konsisten untuk mencapai atau melampaui target penjualan yang ditetapkan.
- Menjalankan shift kerja dari Senin hingga Minggu dengan jam operasional 12:00 – 21:00.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Kemampuan analisis kompetitor untuk memahami posisi produk di pasar.
- Keterampilan penjualan yang terbukti, termasuk kemampuan mengelola proses penjualan dari awal hingga akhir.
Kualifikasi Tambahan dan Soft Skills
- Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun non‑verbal, untuk membangun kepercayaan pelanggan.
- Ketekunan dalam mengatur waktu dan mengatur prioritas tugas, mengingat jam kerja yang meliputi akhir pekan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan ritel yang dinamis dan cepat berubah.
- Kepekaan terhadap tren teknologi audio, khususnya produk AUVI, yang dapat meningkatkan kredibilitas saat menjelaskan fitur kepada konsumen.
Sehari dalam peran ini biasanya dimulai dengan persiapan materi promosi, pengecekan stok speaker, dan penataan area display agar tampak menarik. Selama jam operasional, promotor akan menyambut pengunjung, memberikan demo produk, serta menanggapi keberatan atau pertanyaan yang muncul. Setiap interaksi diarahkan untuk mengonversi minat menjadi penjualan yang terukur. Di akhir shift, laporan penjualan harian dan analisis singkat terhadap kompetitor diserahkan kepada manajer, sebagai bahan evaluasi dan penetapan strategi penjualan berikutnya.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Analisis Kompetitor Keterampilan Penjualan |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
