Posisi Recruiter Lapangan untuk wilayah Tangerang bertanggung jawab dalam menemukan, menilai, dan menyiapkan calon kurir yang akan bergabung dengan perusahaan. Peran ini menuntut kehadiran di lapangan, interaksi langsung dengan calon kandidat, serta koordinasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan menghasilkan tenaga kerja yang memenuhi standar operasional perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi calon kurir melalui berbagai metode seperti flyering, canvasing, serta mengandalkan referensi yang ada.
- Memverifikasi kualifikasi kandidat, termasuk keabsahan SIM dan kepemilikan kendaraan yang diperlukan untuk menjalankan tugas kurir.
- Melakukan proses wawancara secara langsung serta memastikan seluruh dokumen persyaratan telah lengkap dan sesuai.
- Memberikan penjelasan mengenai tugas harian, SOP operasional, serta cara penggunaan aplikasi yang akan dipakai oleh kurir.
- Memantau efektivitas proses rekrutmen, termasuk mengukur tingkat retensi tenaga kerja yang baru direkrut.
- Menyusun laporan hasil rekrutmen dan menyampaikannya kepada tim HR atau atasan yang bersangkutan.
- Menyiapkan dan menggunakan laptop pribadi sebagai sarana pencatatan dan pelaporan data kandidat.
- Bersedia melaksanakan seluruh aktivitas di lapangan sesuai kebutuhan operasional.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan (minimal 0 tahun).
- Memiliki laptop pribadi yang dapat dipergunakan untuk tugas rekrutmen.
- Kesiapan untuk bekerja secara lapangan selama jam kerja 08:00 – 17:00.
Kualifikasi & Soft Skills
- Kemampuan komunikasi yang baik, diperlukan untuk berinteraksi dengan calon kurir serta tim internal.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu, penting dalam mengatur jadwal canvasing dan proses wawancara.
- Kepekaan dalam menilai kelayakan kandidat, khususnya dalam memeriksa dokumen seperti SIM dan kepemilikan kendaraan.
- Kemampuan analitis untuk memantau efektivitas rekrutmen dan tingkat retensi serta menyusun laporan yang akurat.
- Inisiatif tinggi dan proaktif dalam mencari kandidat melalui berbagai metode yang tersedia.
- Kemandirian dalam bekerja di lapangan dengan sedikit pengawasan langsung.
Jam kerja ditetapkan dari pukul 08.00 hingga 17.00, dengan detail hari kerja yang akan diinformasikan lebih lanjut. Seluruh proses rekrutmen menuntut ketelitian, kejelasan dalam penyampaian informasi, serta kemampuan mengelola data kandidat secara efisien. Kandidat yang berhasil akan memainkan peran kunci dalam memperkuat jaringan kurir perusahaan, memastikan bahwa layanan pengiriman dapat berjalan dengan lancar dan sesuai standar kualitas yang telah ditetapkan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Keterampilan Rekrutmen |
| Benefit | BPJS Gaji Pokok |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.