Representatif Penjualan Area Tuban

Tanggung Jawab Utama

• Membangun dan mengembangkan jaringan pelanggan serta dealer baru, sekaligus menjaga hubungan baik dengan tim internal dan mitra bisnis.
• Menumbuhkan citra produk dan memastikan kehadiran yang optimal di rak‑rak toko untuk semua lini produk yang dikelola.
• Menanggung jawab pencapaian target penjualan bulanan, baik dari sisi sell‑through maupun sell‑out.
• Mengatur alokasi dan distribusi hadiah atau insentif untuk kegiatan promosi dan pemasaran.
• Bekerjasama dengan tim trainer untuk memastikan kinerja promoter berjalan sesuai standar dan tujuan perusahaan.
• Melakukan evaluasi serta penilaian kerja secara bulanan yang selaras dengan strategi regional dan nasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun, khususnya dalam penjualan ritel gadget (smartphone atau industri sejenis). Pengalaman di perusahaan kompetitor dianggap nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik serta orientasi kuat pada pencapaian target.
• Kemampuan analitis yang tinggi, teliti, serta cepat dalam memecahkan masalah.
• Penguasaan analisis pasar, data penjualan, dan kompetisi.
• Mahir menggunakan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office.
• Pengalaman memimpin tim menjadi nilai plus.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan tambahan yang diharapkan meliputi analisis kinerja penjualan, akuntansi strategis, serta analisis pasar teknis.

Jam Kerja

Hari kerja: Senin – Jumat
Jam kerja: 08:00 – 17:00

Soft Skills yang Diperlukan

• Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk dealer, tim internal, dan promoter.
• Keahlian negosiasi untuk menjalin kesepakatan yang menguntungkan dan menjaga hubungan jangka panjang.
• Orientasi pada target yang kuat, memastikan semua aktivitas penjualan diarahkan pada pencapaian goal bulanan.
• Analitis dan pemecahan masalah secara cepat, terutama ketika menghadapi tantangan pasar atau distribusi.
• Leadership dalam memimpin tim promoter dan berkoordinasi dengan trainer untuk meningkatkan kinerja lapangan.
• Adaptabilitas tinggi dalam menyesuaikan strategi penjualan sesuai dengan perubahan tren pasar gadget.