Posisi Sales Acquisition di Gorontalo Utara bertanggung jawab untuk memperluas jaringan agen AmarthaLink melalui proses akuisisi yang terstruktur dan terukur. Peran ini menuntut kemampuan menjalin hubungan baik dengan calon agen, mengedukasi mereka tentang layanan, serta memastikan operasional berjalan lancar di wilayah penempatan. Dengan target akuisisi yang jelas, kandidat akan berperan aktif dalam mengidentifikasi peluang pasar, melakukan negosiasi, dan memberikan pendampingan teknis kepada agen yang telah bergabung.
Tanggung Jawab
- Melakukan akuisisi agen AmarthaLink sesuai target yang ditetapkan, termasuk mengidentifikasi calon agen potensial di wilayah Gorontalo Utara.
- Menyosialisasikan dan mengedukasi calon agen mengenai manfaat serta mekanisme layanan AmarthaLink, memastikan mereka memahami nilai tambah produk.
- Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan agen yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan kelancaran operasional harian.
- Memberikan pendampingan serta pelatihan terkait penggunaan sistem, produk, dan layanan kepada agen baru maupun yang sudah berpengalaman.
- Memantau transaksi dan kinerja agen secara berkala untuk memastikan aktivitas penjualan berjalan optimal dan sesuai standar.
- Menganalisis potensi pasar di wilayah tanggung jawab, serta menyusun strategi pengembangan agen yang efektif.
- Menyusun laporan berkala yang mencakup aktivitas penjualan, akuisisi agen, dan hasil analisis kinerja.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3/D4) atau setara.
- Pengalaman minimal 12 bulan sebagai sales akuisisi di bidang e‑commerce, PPOB, telekomunikasi, ritel, atau FMCG.
- Menguasai area penempatan di Gorontalo Utara.
- Memiliki kendaraan roda dua beserta SIM C yang aktif, memungkinkan mobilitas lapangan yang fleksibel.
- Mampu mengoperasikan MS Excel atau Google Sheet untuk pengelolaan data dan pelaporan.
- Siap bekerja di lapangan dengan jadwal Senin‑Jumat, pukul 08:00‑17:00.
Persyaratan Tambahan
- Gender: Semua jenis kelamin diterima.
- Usia: Tidak ada batasan usia maksimum.
- Kemampuan etika komunikasi yang baik, kemampuan menjual, serta penguasaan penggunaan spreadsheet menjadi nilai tambah penting.
Secara harian, Sales Acquisition akan memulai hari dengan merencanakan kunjungan lapangan, menghubungi calon agen melalui telepon atau pertemuan langsung, serta menyiapkan materi edukasi. Selama kunjungan, kandidat harus mampu menyampaikan informasi layanan secara jelas, menjawab pertanyaan, dan menilai kesiapan calon agen untuk bergabung. Setelah akuisisi, proses pendampingan meliputi pelatihan penggunaan platform, pemantauan transaksi, dan penyesuaian strategi jika diperlukan. Semua aktivitas tersebut dicatat dalam laporan rutin yang disusun menggunakan MS Excel atau Google Sheet, sehingga manajemen dapat memantau pencapaian target secara real time.
Keberhasilan dalam peran ini tidak hanya diukur dari jumlah agen yang berhasil diakuisisi, melainkan juga dari kualitas hubungan yang terbangun, tingkat kepuasan agen, dan peningkatan volume transaksi. Oleh karena itu, kemampuan berkomunikasi secara profesional, sikap proaktif, serta kemampuan analitis menjadi kunci utama untuk mencapai hasil yang diharapkan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Etika Komunikasi Kemampuan Menjual Penggunaan Spreadsheet |
| Benefit | Bonus kinerja BPJS Cuti tahunan Gaji Pokok Pelatihan/kursus THR |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.