Sales Akuisisi – Mitra Agen (Tabanan)

Tanggung Jawab

• Melakukan proses akuisisi agen baru dengan mencapai target yang telah ditentukan perusahaan.
• Mengedukasi calon agen mengenai manfaat serta mekanisme kerja layanan AmarthaLink secara jelas dan persuasif.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen yang sudah ada demi menjamin kepuasan dan kelancaran operasional mereka.
• Memberikan pendampingan serta pelatihan penggunaan sistem, produk, dan layanan kepada agen, sehingga mereka dapat beroperasi secara mandiri.
• Memantau transaksi dan kinerja agen secara rutin untuk memastikan aktivitas penjualan berjalan optimal.
• Menganalisis potensi pasar di wilayah tanggung jawab, kemudian menyusun strategi pengembangan jaringan agen yang efektif.
• Menyusun dan menyampaikan laporan berkala yang mencakup aktivitas penjualan, progres akuisisi, serta evaluasi kinerja agen.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Diploma (D3/D4) dari jurusan apa pun.
• Pengalaman kerja minimal 12 bulan sebagai sales akuisisi di bidang e‑commerce, PPOB, telekomunikasi, ritel, atau FMCG.
• Penguasaan wilayah penempatan di Tabanan serta kemampuan mobilitas tinggi dengan kendaraan roda dua dan SIM C yang masih aktif.
• Terampil dalam penggunaan Microsoft Excel atau Google Sheet untuk mengelola data dan membuat laporan.
• Siap bekerja di lapangan dengan jadwal kerja Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.

Keterampilan dan Soft Skills yang Diperlukan

• Etika komunikasi yang baik untuk membangun kepercayaan dan menjalin hubungan profesional dengan agen.
• Kemampuan menjual yang kuat, termasuk kemampuan mendengarkan kebutuhan calon agen dan menyampaikan nilai tambah layanan secara meyakinkan.
• Kemampuan analitis untuk menilai potensi pasar, mengidentifikasi peluang, serta merumuskan strategi akuisisi yang tepat.
• Ketelitian dalam penggunaan spreadsheet sehingga data transaksi dan laporan dapat disajikan secara akurat.
• Fleksibilitas dan kesiapan bekerja di lapangan, termasuk kemampuan mengatur jadwal kunjungan ke calon agen secara efisien.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan prosedur layanan atau kebijakan internal perusahaan.