Senior Marketing Growth Staff

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola dan memproses data pendapatan serta metrik pertumbuhan dengan menggunakan Excel atau Google Sheets, memastikan semua rumus dasar diterapkan dengan tepat.
• Mengaplikasikan pemikiran numerik dan logika yang kuat untuk menganalisis tren penjualan, mengidentifikasi pola, serta menghasilkan insight yang dapat diimplementasikan dalam strategi pemasaran.
• Menjaga konsistensi dan ketelitian dalam setiap tugas yang bersifat berulang, sehingga akurasi data tetap terjaga tanpa mengorbankan kecepatan kerja.
• Bekerja secara terstruktur, mengorganisir data dalam format yang mudah dipahami dan dapat diakses oleh tim lain, termasuk tim pemasaran, keuangan, dan operasional.
• Berpartisipasi dalam lingkungan kerja yang data‑driven, beradaptasi dengan perubahan cepat, serta terus belajar untuk meningkatkan kompetensi dalam analisis data.
• Berkoordinasi dengan rekan kerja dari berbagai fungsi untuk memastikan bahwa informasi yang dihasilkan relevan dan dapat dipakai dalam pengambilan keputusan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Data, Matematika, Statistik, Sistem Informasi, atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun, atau fresh graduate dengan pengalaman kerja 1‑2 tahun pada posisi yang terkait dengan pendapatan.
• Kemampuan numerik dan logika yang kuat, serta keahlian dalam penggunaan Excel atau Google Sheets dengan rumus dasar.
• Detail‑oriented, terstruktur, dan konsisten dalam penanganan data, mampu mengerjakan tugas berulang tanpa kehilangan akurasi.
• Kemampuan berkomunikasi secara verbal yang baik, dapat menyampaikan temuan data dengan jelas kepada tim.
• Semangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan F&B yang cepat dan berorientasi pada data.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin dan bersedia bekerja dengan jadwal kerja Senin sampai Senin selama 24 jam.

Kualifikasi Tambahan dan Soft Skills

• Kemampuan mengelola waktu secara efektif, mengingat pekerjaan dapat melibatkan tugas berulang yang membutuhkan fokus tinggi.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan prioritas atau metodologi kerja yang baru.
• Ketelitian dalam memeriksa data untuk memastikan tidak ada kesalahan yang dapat mempengaruhi keputusan bisnis.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan sikap kolaboratif yang mendukung pencapaian tujuan bersama.
• Keinginan kuat untuk terus mengembangkan pengetahuan tentang analisis data, tren pemasaran, dan dinamika industri makanan dan minuman.