Posisi Senior Officer Credit Marketing bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan pemasaran produk kredit serta memastikan proses penagihan dan pengelolaan akun berjalan efektif. Peran ini menuntut kemampuan beradaptasi cepat dalam lingkungan yang dinamis, baik bekerja secara individu maupun berkolaborasi dalam tim. Kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam mengoptimalkan strategi pemasaran kredit, mengawasi aktivitas penagihan di lapangan, serta mengelola akun-akun probel secara profesional.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan melaksanakan program pemasaran kredit untuk menarik nasabah baru serta meningkatkan penetrasi pasar.
- Melakukan kunjungan lapangan (Field Collection) untuk menagih pembayaran, memverifikasi status pembayaran, dan menyelesaikan permasalahan terkait kredit.
- Mengelola akun probel (Probable Account) dengan melakukan pemantauan rutin, penilaian risiko, serta penyusunan laporan akurat.
- Bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses kredit berjalan lancar dan sesuai regulasi.
- Menyiapkan laporan harian atau mingguan mengenai kegiatan pemasaran, penagihan, dan status akun probel.
- Memberikan rekomendasi perbaikan strategi pemasaran berdasarkan analisis data dan tren pasar.
Persyaratan dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat (SLTA).
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait, dengan pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kendaraan roda dua beserta SIM yang sah.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan adaptasi cepat dalam menghadapi perubahan dan tantangan kerja.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Fasilitas dan Kompensasi
- Gaji pokok yang kompetitif ditambah tunjangan.
- Insentif berdasarkan pencapaian kinerja.
- Program jaminan sosial berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Kesempatan jenjang karier yang jelas untuk pengembangan profesional.
Jadwal Kerja
Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih. Jam kerja standar adalah pukul 08:00 hingga 17:00, dengan fleksibilitas yang dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan operasional.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Adaptasi Cepat |
| Benefit | Asuransi kesehatan Bonus kinerja BPJS Gaji Pokok THR |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
