Senior Sales Executive – Business Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan menilai peluang pasar baru serta mengembangkan strategi penjualan yang sesuai dengan profil hotel, tipe kamar, dan layanan banquet/MICE.
• Menyusun penawaran harga yang kompetitif dengan memperhatikan strategi penetapan harga perusahaan serta kebutuhan khusus masing‑masing segmen klien.
• Menjalin dan memelihara hubungan bisnis dengan klien corporate, pemerintah, MICE, serta travel agent, termasuk melakukan kunjungan lapangan, presentasi produk, dan negosiasi kontrak.
• Berkoordinasi dengan tim operasional hotel untuk memastikan ketersediaan kamar, fasilitas banquet, dan layanan lainnya sesuai dengan permintaan klien.
• Menyusun laporan penjualan berkala, memantau target, serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
• Memimpin tim atau anggota junior dalam proses penjualan, memberikan arahan, serta melatih kemampuan presentasi dan negosiasi.
• Berpartisipasi dalam acara pameran, konferensi, atau pertemuan bisnis untuk memperluas jaringan dan mempromosikan brand hotel.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4.
• Usia maksimal 0 tahun (informasi usia tidak dispesifikasikan, sehingga tidak menjadi batasan).
• Jenis kelamin: Perempuan.
• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun pada posisi serupa.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional hotel, tipe kamar, fungsi banquet/MICE, dan strategi penetapan harga.
• Pengalaman dalam menangani klien Corporate, Government, MICE, atau Travel Agent.
• Kemampuan kepemimpinan yang luar biasa.
• Komunikasi dan presentasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Skill utama: Pengembangan Penjualan.

Jam Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Kualifikasi Tambahan & Soft Skills

• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data pasar dan mengidentifikasi tren yang dapat dimanfaatkan dalam strategi penjualan.
• Kemampuan membangun relasi jangka panjang dengan klien melalui pendekatan yang proaktif dan responsif.
• Kecakapan dalam mengelola waktu dan prioritas, mengingat adanya kebutuhan untuk menangani banyak proyek secara simultan.
• Keahlian presentasi yang memukau, mampu menyampaikan nilai proposisi hotel secara jelas dan meyakinkan.
• Adaptabilitas dalam menghadapi dinamika industri perhotelan serta kemampuan berkoordinasi lintas departemen.
• Integritas dan etika kerja tinggi dalam proses negosiasi dan penanganan informasi sensitif.