LO CAPITÓL
Login Contact

Staf Akademik HSIN Cabang Ciomas

•
👁 3.4K Views 💬 Comments
Share on Facebook Share on X WhatsApp Pinterest

Home Schooling Imam Nawawi

Kabupaten Bogor • Jawa Barat • Active until 14 Nov 2026
Rp 1.000.000 – Rp 4.500.000 • FULL TIME

Posisi Staf Akademik di HSIN Cabang Ciomas merupakan peran kunci yang berfokus pada pengelolaan administrasi akademik serta mendukung visi pendidikan berbasis nilai Islami. Sebagai bagian dari tim, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak internal untuk memastikan kelancaran proses akademik, sekaligus menumbuhkan semangat kebersamaan dalam lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan. Peran ini menuntut ketelitian, kemampuan administratif, serta komitmen pribadi terhadap nilai-nilai keagamaan yang dijunjung tinggi oleh yayasan.

Persyaratan umum meliputi:

  • Pendidikan minimal D3/D4, menjamin dasar akademik yang memadai untuk menangani tugas-tugas administratif.
  • Usia maksimal 0 tahun, sesuai dengan kriteria yang tertera pada lowongan.
  • Jenis kelamin laki‑laki, sebagaimana ditetapkan dalam persyaratan.
  • Pengalaman kerja minimal 0 tahun, memberi kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki motivasi kuat.
  • Kemampuan administrasi, menjadi kompetensi inti yang diperlukan untuk mengelola data dan dokumentasi akademik.
  • Beragama Islam atau Muslimah yang berakidah dan bermanhaj Ahlu Sunnah wal Jama’ah, menyesuaikan dengan budaya organisasi.
  • Memiliki visi dan misi sebagai seorang pendidik, menunjukkan komitmen terhadap tujuan pendidikan yang lebih luas.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak merokok, memastikan kebugaran dalam menjalankan tugas sehari‑hari.
  • Mampu bekerja dalam tim, menekankan pentingnya kolaborasi antar rekan kerja.

Benefit yang ditawarkan:

  • Gaji yang kompetitif, memberikan penghargaan yang sepadan dengan tanggung jawab pekerjaan.
  • Lingkungan kerja Islami dan kekeluargaan, menciptakan suasana yang mendukung nilai spiritual dan kebersamaan.
  • Kesempatan membantu dakwah dan beramal jariyyah bi‑idznillah, memungkinkan kontribusi sosial melalui aktivitas keagamaan.
  • Program pelatihan dan upgrading SDM, memberikan peluang pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
  • Subsidi pendidikan anak (SD & SMP/K berlaku), membantu meringankan beban biaya pendidikan bagi karyawan.
  • Libur Idul Fitri serta cuti tahunan, memberikan waktu istirahat yang sesuai dengan kalender keagamaan dan kebutuhan pribadi.
  • THR dan tunjangan lain sesuai ketentuan yayasan, menambah kesejahteraan finansial pada hari‑hari besar.

Hari dan jam kerja:

  • Hari kerja: Senin – Senin, menunjukkan jadwal kerja yang bersifat kontinu.
  • Jam kerja: 00:00 – 00:00, menyesuaikan dengan kebutuhan operasional yang telah ditetapkan.
Pengalaman Entry
Gender Laki-laki
Pendidikan D3 D4
Skill Administrasi

Siap Mengirimkan Lamaran?

Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

Lamar Sekarang
TAGS:
PREVIOUS POST
Electric Ferry Trial Connects Between Java-Bali Islands
NEXT POST
Yogyakarta Prepares for Gamelan Festival