Staf Pengajar Bahasa Jepang Profesional

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab:

• Mengajar bahasa Jepang kepada peserta program magang sesuai kurikulum LPK yang telah ditetapkan.
• Menyusun dan menyampaikan materi pembelajaran meliputi kosakata, tata bahasa, percakapan, dan budaya kerja Jepang.
• Melatih kemampuan komunikasi peserta untuk keperluan kerja dan kehidupan sehari-hari di Jepang.
• Melakukan evaluasi serta penilaian berkala terhadap perkembangan kemampuan bahasa peserta.
• Membimbing dan memotivasi peserta agar siap menghadapi proses seleksi, wawancara, serta adaptasi di lingkungan kerja Jepang.
• Menanamkan sikap, etika kerja, dan budaya disiplin yang sesuai dengan standar Jepang.
• Berkoordinasi dengan tim pengajar dan staf terkait untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pria atau wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/D4, khususnya lulusan D3/S1 Bahasa atau Sastra Jepang, atau pernah mengikuti program magang di Jepang.
• Pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
• Kemampuan bahasa Jepang minimal level N4.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki sifat disiplin, tegas, dan bertanggung jawab.

Benefit dan Fasilitas:

• Gaji pokok sesuai standar perusahaan.
• Tunjangan transportasi.
• Tunjangan JLPT.
• Tunjangan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Tunjangan Hari Raya (THR).

Jumlah Posisi yang Tersedia:

• 2 (dua) staf pengajar.

Berkas yang Harus Dilampirkan:

• Scan KTP.
• Surat lamaran.
• Curriculum Vitae (CV).
• Scan ijazah terakhir.
• Scan sertifikat JLPT.
• Jika pernah magang di Jepang, scan sertifikat magang Jepang.

Informasi Tambahan:

• Hari kerja: Diinfokan lebih lanjut.
• Jam kerja: Diinfokan lebih lanjut.