Staf Rekrutmen yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta Utara akan berperan penting dalam mengelola seluruh tahapan proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penempatan kandidat. Posisi ini menuntut kemampuan analitis yang kuat, penguasaan media sosial, serta kesiapan bekerja di lapangan, termasuk penugasan ke luar kota dan area JABODETABEK. Kandidat yang terpilih diharapkan dapat beradaptasi cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis serta memiliki komunikasi yang efektif untuk mendukung kegiatan rekrutmen yang efisien.
Kualifikasi Utama
- Pria atau wanita dengan pendidikan minimal S1, khususnya di bidang Psikologi.
- Memiliki kemampuan menganalisis data untuk menilai profil kandidat secara objektif.
- Terampil dalam mengoperasikan berbagai media sosial sebagai sarana pencarian dan interaksi dengan calon talent.
- Bersedia bekerja di lapangan, termasuk penugasan ke luar kota serta penempatan di area JABODETABEK.
- Penguasaan aplikasi desain grafis untuk mendukung pembuatan materi rekrutmen visual.
- Kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan cekatan dalam menghadapi berbagai situasi.
- Adaptif terhadap perubahan dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
Persyaratan Tambahan
- Usia maksimal tidak ditentukan (informasi usia tidak tersedia).
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga terbuka bagi fresh graduate maupun profesional berpengalaman.
- Gender: Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Kemampuan manajemen proses rekrutmen menjadi nilai tambah.
Jam dan Hari Kerja
Hari kerja: Senin – Senin.
Jam kerja: 00:00 – 00:00.
Deskripsi Pekerjaan Secara Ringkas
Peran ini mencakup penggunaan media sosial untuk menjangkau calon kandidat, melakukan analisis data kandidat untuk menilai kecocokan, serta melaksanakan kegiatan lapangan yang dapat meliputi wawancara tatap muka atau kunjungan ke lokasi kandidat. Kandidat juga diharapkan dapat menyiapkan materi visual rekrutmen menggunakan aplikasi desain grafis, serta berkoordinasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan tepat waktu.
Keterampilan Soft Skill yang Diharapkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan pihak internal.
- Ketelitian dan kecepatan dalam menangani dokumen serta data rekrutmen.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat pada perubahan kebutuhan atau kondisi lapangan.
- Ketekunan dalam menyelesaikan tugas meskipun berada di luar kota atau area kerja utama.
- Kreativitas dalam penyusunan materi promosi rekrutmen melalui media sosial dan desain grafis.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Manajemen Proses Rekrutmen |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
