Posisi Strategic Content Planner bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengelola rencana konten yang selaras dengan identitas merek serta tren digital terkini. Peran ini menuntut kemampuan analitis untuk menyusun kalender konten, kreativitas dalam menghasilkan ide-ide yang menarik, serta kolaborasi yang erat dengan tim kreatif demi mencapai target yang telah ditetapkan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 atau D4, khususnya di bidang Sistem Informasi, Komunikasi, Marketing, Digital Media, atau jurusan terkait.
- Pengalaman sebelumnya di bidang content planning atau pengelolaan media sosial lebih diprioritaskan.
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai strategi konten serta tren digital yang sedang berkembang.
- Kemampuan berkreasi yang tinggi, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target yang jelas.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Usia maksimal tidak ditentukan (0 tahun maksimum yang tercantum berarti tidak ada batasan usia).
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate sekalipun dapat melamar asalkan memenuhi persyaratan pendidikan.
- Kemampuan dalam pengembangan strategi konten menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab
- Menyusun perencanaan kalender konten secara terstruktur, memastikan setiap materi terjadwal dengan tepat.
- Mengembangkan ide konten yang konsisten dengan identitas brand, sekaligus menyesuaikannya dengan preferensi audiens.
- Bekerja sama secara sinergis dengan tim kreatif, termasuk desainer, copywriter, dan videografer, untuk mewujudkan konsep yang telah direncanakan.
- Melakukan evaluasi performa konten secara berkala, menganalisis metrik keberhasilan, dan menyesuaikan strategi bila diperlukan.
Informasi Kerja
- Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Secara keseluruhan, peran Strategic Content Planner menuntut keseimbangan antara pemikiran strategis dan eksekusi kreatif. Kandidat harus mampu menginterpretasikan data performa menjadi insight yang dapat ditindaklanjuti, sekaligus menjaga alur komunikasi yang efektif dengan tim internal. Keterampilan interpersonal, kemampuan mengelola waktu, serta keuletan dalam menghadapi deadline menjadi soft skill penting yang diharapkan dapat mendukung pencapaian tujuan bisnis melalui konten yang relevan dan menarik.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.