Supervisor Manajemen Aset Cabang – Karawang bertanggung jawab memimpin tim dalam mengelola aset serta memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan. Posisi ini menuntut kemampuan mengawasi, menganalisis kondisi konsumen yang mengalami keterlambatan pembayaran, serta menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal demi kelancaran operasional cabang.
Berikut merupakan gambaran umum mengenai tugas, kualifikasi, serta persyaratan yang dibutuhkan untuk mengisi peran ini.
- Tanggung Jawab Utama:
- Melakukan supervisi tim secara rutin untuk memastikan semua anggota bekerja sesuai dengan prosedur yang berlaku.
- Menganalisa kondisi konsumen yang berstatus past‑due (telat bayar) guna mengidentifikasi penyebab dan solusi yang tepat.
- Berkoordinasi dengan tim terkait untuk penjadwalan kunjungan lapangan serta negosiasi penyelesaian tunggakan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, termasuk mitra bisnis dan institusi terkait.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target individu maupun target tim secara keseluruhan.
- Kualifikasi dan Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) C yang masih aktif serta kendaraan motor pribadi.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama.
- Berorientasi pada target dan mampu bekerja dengan tekanan untuk mencapai hasil yang diharapkan.
- Gender tidak dibatasi, terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Keahlian yang Diperlukan:
- Kemampuan membangun hubungan pelanggan (Hubungan Pelanggan).
- Keterampilan dalam mengelola hubungan pelanggan secara efektif (Keterampilan Manajemen Hubungan Pelanggan).
- Keahlian analisis database untuk menilai data konsumen past‑due.
- Jam dan Hari Kerja:
- Jam kerja terstandardisasi mulai pukul 08:00 sampai 17:00.
- Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut sesuai kebijakan perusahaan.
Dengan kombinasi antara supervisi tim, analisis data konsumen, serta kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan eksternal, peran Supervisor Manajemen Aset Cabang di Karawang menuntut profesional yang proaktif, komunikatif, dan mampu mengelola tekanan target. Kandidat yang memenuhi semua persyaratan di atas diharapkan dapat berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja aset cabang serta mencapai tujuan bisnis perusahaan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Analisis Database Hubungan Pelanggan Keterampilan Manajemen Hubungan Pelanggan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
