Posisi Supervisor Sales Regional Indonesia bertanggung jawab memimpin dan mengawasi tim penjualan di wilayah yang ditugaskan, memastikan pencapaian target penjualan serta pengembangan pasar secara berkesinambungan. Peran ini menuntut kemampuan mengatur strategi penjualan, mengelola hubungan dengan outlet dan distributor, serta melakukan analisis performa penjualan untuk menghasilkan insight yang berharga bagi perusahaan.
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan mengawasi tim sales agar dapat mencapai target penjualan pada area yang dikelola.
- Menyusun serta mengimplementasikan strategi penjualan dan rencana ekspansi pasar yang efektif.
- Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan outlet, distributor, dan mitra lainnya.
- Melakukan kunjungan pasar secara rutin untuk memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai rencana.
- Memantau stok, penataan display produk, serta ketersediaan barang di lapangan secara real‑time.
- Menganalisis data penjualan, menyiapkan laporan kinerja, dan menyajikan insight pasar yang dapat dipakai untuk keputusan bisnis.
- Memberikan coaching, melakukan monitoring, dan mengevaluasi kinerja tim sales secara berkelanjutan.
Persyaratan:
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan atau posisi serupa dengan tanggung jawab memimpin tim.
- Kemampuan mengembangkan penjualan (Pengembangan Penjualan) yang terbukti melalui pencapaian target.
- Kemampuan merancang dan mengeksekusi strategi penjualan serta ekspansi pasar.
- Keterampilan membangun hubungan dengan outlet, distributor, dan pihak terkait lainnya.
- Kemampuan melakukan market visit secara rutin dan memastikan program berjalan tepat waktu.
- Kemampuan memonitor stok, display produk, serta memastikan ketersediaan barang di lapangan.
- Kemampuan analisis penjualan, pembuatan laporan performa, dan penyajian insight pasar yang relevan.
- Kemampuan coaching, monitoring, serta evaluasi performa tim sales secara efektif.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia maksimal 0 tahun (informasi usia tidak diberikan secara spesifik, harap menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan).
- Jenis kelamin laki‑laki.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam penjualan atau bidang terkait.
Hari kerja ditetapkan dari Senin hingga Sabtu dengan jam kerja mulai pukul 08:00 hingga 17:00. Selain kompetensi teknis yang tercantum, peran ini memerlukan soft skill seperti kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang jelas, ketelitian dalam analisis data, serta kemampuan menginspirasi dan memotivasi tim. Kemampuan mengatur prioritas, ketahanan terhadap tekanan target, dan sikap proaktif dalam mengidentifikasi peluang pasar juga menjadi faktor penting untuk berhasil dalam posisi ini.
| Pengalaman | Mid |
| Gender | Laki-laki |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Pengembangan Penjualan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
